Offre n° 201JBHB
- Définir, mettre en œuvre et suivre les plans de maintenance réglementaire des équipements (équipements sous pression, moyens de levage, installations électriques, systèmes incendie, etc.).
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires périodiques (organismes agréés, audits, inspections).
- Garantir la conformité des installations vis‑à‑vis des normes et exigences légales.
- Rédiger et mettre à jour la documentation réglementaire (procédures, rapports, registres obligatoires).
- Participer à l'évaluation des risques SSE liés aux équipements et aux interventions de maintenance.
- Contribuer à la mise en place et à l'amélioration du système de management SSE.
- Proposer et piloter des actions d'amélioration pour renforcer la sécurité des interventions.
- Sensibiliser et former les équipes maintenance aux bonnes pratiques SSE.
- Suivre les indicateurs de performance liés à la maintenance réglementaire et à la sécurité.
- Analyser les retours d'expérience (REX) et incidents pour mettre en place des actions correctives.
- Être force de proposition sur des projets d'optimisation (digitalisation du suivi réglementaire, outils connectés, GMAO).
Profil
- Diplôme d'ingénieur minimum en maintenance ou équivalent.
- Expérience de 2 années minimum dans un poste similaire dans un environnement industriel.
- Bonne connaissance des standards et réglementations en vigueur dans le domaine industriel (normes ISO, sécurité).
- Bon sens du relationnel et de la communication pour interagir efficacement avec les équipes et les partenaires internes.
Compétences clés
- Connaissance approfondie des réglementations applicables aux équipements industriels.
- Maîtrise des méthodes d'analyse de risques (AMDEC, HAZOP, arbre des causes).
- Expérience en maintenance réglementaire et en gestion SSE.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et d'une GMAO.
- Esprit rigoureux et organisé.
- Capacité à travailler en transversal avec différents services (maintenance, HSE, production, qualité).
- Qualités de communication et pédagogie.
- Force de proposition et orientation résultats.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 40h/semaine
Travail en journée
Salaire brut mensuel : 38 000‑50 000 € sur 12 mois
Déplacements : Ponctuels
Expérience
- 1 an – Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation.
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques.
- Planifier les opérations de maintenance des équipements.
- Proposer des améliorations techniques continues.
Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Être force de proposition.
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Construction aéronautique et spatiale.