Ingénieur junior maintenance Industrielle H/F (H/F/D)

Réservoir Jobs; Grigny; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en matériel pour les travaux publics recherche un Ingénieur Matériel (H/F) pour superviser des activités clés telles que la gestion de contrats et la communication avec divers interlocuteurs. Le candidat idéal aura une maîtrise des outils de communication commerciale et de l'expertise technique sur différents matériels. Ce poste est essentiel pour assurer un suivi rigoureux des activités et une bonne coordination dans l'équipe.

Qualifications

• Maîtrise des outils de communication commerciale.
• Capacité à gérer des litiges efficacement.
• Expérience en management des ressources.

Responsabilités

• Suivi administratif et technique de l’activité LOCADRILL.
• Réaliser des expertises techniques et traiter des dysfonctionnements.
• Coordination de l’équipe et de l'activité du service matériel.

Connaissances

Suivi administratif et technique

Communication avec divers interlocuteurs

Gestion de budget

Expertise technique sur matériels

Outils

CRM Salesforce

Logiciels dédiés

Description du poste

Overview

Entreprise spécialisée dans la location et la maintenance de parcs matériels pour les travaux publics recrute / Ingénieur matériel (H/F).

Principales missions

• Suivi administratif et technique de l’activité LOCADRILL :
  • Contrats
  • Facturation
  • Suivi d’affaire – traitement des litiges
  • Soutien technique aux commerciaux et clients
  • Suivi des supports de communication commerciale (bible, brochures, site)
  • Administration du CRM Salesforce
• Missions d’expertise techniques ponctuelles sur divers matériels (presses, centrales injection, forage sonique)
• Reporting sur l’activité LOCADRILL
• Réaliser des expertises techniques
• Traiter des dysfonctionnements
• Appliquer les process propres à l’entreprise au sein de sa fonction :
  • Utiliser des logiciels dédiés
  • Mettre en place les outils SAML de suivi de l’activité dans les services/agences déporté(e)s
• Communiquer avec des interlocuteurs variés :
  • Avec ses supérieurs (reporting)
  • Avec ses collègues
  • Avec les clients et fournisseurs
• Suivre un budget
• Management des ressources
  • suivi des plannings
  • détermination des besoins
  • affectation de matériels
• Coordination de l’équipe et de l'activité du service matériel

GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.