Ingénieur en électronique (f/h)

EXPECTRA; Ramonville-Saint-Agne; Sur place; EUR 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de staffing spécialisée recherche un Ingénieur en électronique pour développer des solutions de test matérielles et logicielles. Vous rejoindrez une équipe dynamique à Ramonville. Diplôme Bac+5 en électronique requis et 3 ans d'expérience. Missions incluent la qualification de tests et le développement de stratégies de test avec des déplacements internationaux fréquents. Contrat CDI, salaire brut annuel de 45000 Euros.

Qualifications

• Expérience de 3 ans dans un rôle similaire.
• Savoir tester la fiabilité des composants électroniques.
• Compétences dans la préparation et l'industrialisation de solutions de test.

Responsabilités

• Développer des solutions de test pour des dispositifs électroniques.
• Assurer la corrélation et qualifier les solutions de test.
• Participer à l'industrialisation et à la formation des équipes.

Connaissances

Développement de solutions de test

Qualification de la solution de test

Définition de la stratégie de test

Tests matériels et logiciels

Déplacements fréquents

Formation

Bac+5 en électronique ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201HVZS – Ingénieur en électronique (f/h)

Ingénieur en électronique (f/h) 31 - RAMONVILLE ST AGNE

Au sein d'une équipe à taille humaine, vous participerez au développement de solutions de test, à la fois matérielles et logicielles, pour des dispositifs électroniques tels que DDR3, Flash, SRAM, DAC, ADC, Transceiver, etc. Intégré(e) au département New Product Introduction de la division Développement de tests électriques et de fiabilité, votre mission sera de développer des solutions de test à la pointe de la technologie (efficacité des tests, coûts des tests) pour les nouveaux produits.

• Définir la stratégie de test en fonction des applications clients et du profil de mission (coût, plateforme ATE, exigences de planification, règles d'entreprise Alter Technology).
• Développer et valider les solutions de test matériel et logiciel pour la caractérisation et la fiabilité des composants.
• Qualifier la solution de test selon les critères définis dans les procédures NPI (répétabilité, reproductibilité, capacité de test, etc.) et/ou les spécifications clients.
• Assurer la corrélation des tests entre les mesures de référence du laboratoire et le testeur ATE.
• Préparer la phase d'industrialisation (formation, revue des tests, validation du nouveau programme de test, etc.) et garantir le transfert de la solution de test aux opérations.
• Participer et contribuer au développement des projets via les revues et jalons liés aux exigences clients.
• Définir les procédures de test (plans de validation) visant à qualifier les composants.
• Déplacements fréquents à l'étranger à prévoir pour réaliser les essais (principalement Finlande, Belgique, États-Unis) ; durée généralement de 1 à 5 jours tous les 1 à 2 mois selon l'activité.

Contrat

Type de contrat CDI. Contrat travail. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) – Cette expérience est indispensable.
• Bac+5 et plus ou équivalents – Électronique – Cette formation est indispensable.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

20 à 49 salariés

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière. Mme Valérie HIRIBARREN