Ingénieur.e Fullstack Junior CDI Paris Theodo FinTech

Theodo FinTech; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence fintech recherche un développeur full-stack junior à Paris. Vous serez responsable de la conception et du développement d'applications en collaboration avec des équipes agiles. Nous recherchons un candidat enthousiaste, diplômé d'une grande école, ayant une expérience en React ou Spring Boot, désirant progresser rapidement dans un environnement dynamique et motivant.

Qualifications

• Expérience en développement full-stack en stage ou en alternance.
• Drivé par la progression technique et la qualité de code.
• Motivé pour former les développeurs juniors.

Responsabilités

• Conception et développement d’applications avec des clients.
• Leader des ateliers techniques pour vérifier la stratégie technique.
• Challenger les solutions techniques des développeurs juniors.

Connaissances

Développement full-stack

React

Spring Boot

Angular

Vue

Formation

Master 2 d’école d’ingénieur ou d’université

Description du poste

Sipios est l'agence fintech du Groupe Theodo 600 personnes organisées en 10 startups avec chacune une expertise pointue dans la tech (mobile, web, data, IA, devops) ou une industrie (HealthTech, GovTech, Fintech).

Chez Sipios intégrons la stratégie produit, le design et le développement logiciel.

En tant qu'expert technologique dans les services financiers, livrons en un temps record des produits digitaux exceptionnels avec zéro bug et un haut niveau de sécurité, et nous intégrons les API de toutes les plateformes fintech B2B pour créer des solutions de finance embarquée.

Nous apportons toutes les expertises technologiques du groupe Theodo en développement d'applications web ou mobiles, mais aussi en données / IA, Cloud, DevSecOps et Serverless, avec une forte capacité de delivery.

Nos clients sont des corporates, des scale-ups et des startups du secteur des services financiers.

Nous avons réalisé des centaines de projets digitaux, dont certains avec les meilleures fintechs du marché (Qonto, IbanFirst, Sunday, Payplug, Alma, Yomoni, Moniwan, Brx, Treezor, Swan, Algoan, Epsor).

De grandes entreprises comme BNP Paribas, Bpifrance ou Clearstream nous font confiance pour gérer leur digital factory et les transformer en Entreprise Tech.

Les clients nous engagent parce que :

• Nos équipes ont un esprit entrepreneurial et une expérience dans le secteur des services financiers.
• Nous avons une méthodologie de delivery unique et éprouvée qui combine agile et lean pour garantir l’attention portée à l’utilisateur final, la rapidité et la qualité (cadre 3S - Stable, Sécurisé, Rapide).

Le rôle :

• Conception et développement d’applications avec nos clients.
• Travail en équipe de 2 à 5 développeurs épaulés par un Product Owner et un UX designer.
• Force de proposition face à nos clients pionniers de la finance.
• Leader des ateliers techniques, vérifier la stratégie technique et la challenger.
• S’assurer de la qualité du code en leadant les revues.
• Aider le Tech Lead au quotidien sur les conceptions et les features les plus complexes, s’assurer que les conceptions soient implémentables.
• Challenger les solutions techniques des développeurs juniors.
• Accompagner les développeurs juniors de son équipe en répondant à leurs questions techniques et produit.

Pour y arriver

• Ton architecture est régulièrement challengée de façon bienveillante lors de travaux de conception avec l’équipe et ton manager.
• Un coaching avec quelqu’un de plus expérimenté te permettant de progresser rapidement.
• 2 formations tech par semaine.
• Un book club tech qui te permet de discuter des dernières pratiques avec d’autres tech.
• Un weekly entre tech leads où chaque semaine loser d’entre-vous vient faire challenger l’architecture de son projet ou évangéliser sur un savoir qu’il possède.

Le profil idéal

• Diplômé d’un master 2 d’une top école d’ingénieur ou d’université.
• Une première expérience en développement full-stack en stage ou en alternance sur un framework frontend JS (React, Angular ou Vue) et sur une techno back (Spring Boot, TypeScript, Nest).
• Drivé par la progression technique et la qualité de code.
• Expérimenté ou intéressé pour te former sur Java Spring Boot.
• Orienté business et impact sur le métier.
• À la recherche d’une startup où tu puisses progresser vite et prendre des responsabilités.
• Motivé pour accompagner les développeurs juniors de ton équipe.

Déroulement des entretiens

• Un call avec un membre de l’équipe de recrutement.
• Un test de refactoring à faire à la maison et un entretien de débrief à Sipios.
• Un entretien technique de modélisation avec un tech lead Sipios.
• Un entretien technique d’analyse de bugs avec notre Principal Engineer à Sipios.

Le process prend entre 3 et 10 jours selon les disponibilités du candidat.

Réponse dans les 48h après la fin du process.

Les entretiens se font de préférence en présentiel.

A bientôt !

Required Experience :

Junior IC

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1