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Une entreprise spécialisée en ingénierie environnementale recherche un ingénieur en process énergétique à La Seyne-sur-Mer. Vous serez en charge de la conception et du suivi des projets liés à la valorisation énergétique des déchets. Le poste nécessite un Bac +5 et une solide expérience dans des projets d’envergure, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais. Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à la transition énergétique.
Au sein de Paprec Engineering et du service process vous serez chargé(e) de la conception, définition et du suivi du process mis en œuvre sur les projets Environnement (Conception d’usines de biomasse et valorisation de déchets). Le poste inclut une spécialité réseau de chaleur; dans ce cadre la mission comprend la conception, définition et suivi d’un export vers un consommateur d’énergie (par exemple un chauffage urbain).
Bac +5 (Diplôme d’ingénieur) spécialisé en process énergétique ou conception des procédés et expérience
Une expérience significative dans des projets d’envergure
ANGLAIS
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 350 sites en France et à l’international. Il compte aujourd’hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d’affaires de 3 Milliards d'Euros. Paprec Engineering est un acteur majeur en France et à l’international de la transition énergétique qui accompagne ses clients dans le développement, la mise en œuvre et la modernisation d’unités de valorisation énergétique de déchets. Elle possède les technologies nécessaires et l’expertise en proposant aux clients des solutions « clé en main », ou en fournissant des solutions technologiques seules avec un niveau de performance et de qualité reconnue.
Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences.
Stéphane GERARD
Directeur des Ressources Humaines