Infirmier puériculture (LHSS) - 1862 H/F

ARSEA - CHS; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de soins à Strasbourg recrute un Infirmier puériculture en CDI à temps plein. Le candidat doit posséder un Diplôme d'Etat de Puériculture et avoir entre 1 et 3 ans d'expérience. Les tâches incluent l'évaluation de la santé des bénéficiaires, la mise en place de soins performants et la gestion des dossiers médicaux. Des avantages incluent des congés trimestriels supplémentaires et une prime SEGUR mensuelle de 238€. L'environnement de travail exigeant favorise le développement professionnel.

Prestations

18 congés trimestriels supplémentaires

Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an

Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)

Perspectives d'évolution et de mobilité interne

Diversité de formations proposées

Qualifications

• Diplôme d'État de Puériculture requis.
• 1 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire souhaitée.

Responsabilités

• Evaluer et surveiller l'état de santé des bénéficiaires.
• Mettre en place et réaliser des soins infirmiers.
• Gérer et actualiser les dossiers médicaux.
• Respecter les normes sanitaires et les politiques de santé publique.
• Travailler en équipe pluri-professionnelle pour élaborer des projets.

Connaissances

Évaluation de l'état de santé

Mise en place de soins infirmiers

Gestion des dossiers médicaux

Suivi des politiques de santé publique

Travail en équipe pluri-professionnelle

Formation

Diplôme d'Etat de Puériculture

Description du poste

Infirmier puériculture (LHSS) - 1862 H/F

L?ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association ?uvrant dans les trois champs de la protection de l?enfance, du handicap et de l?insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l?animation de nos équipes et l?accompagnement de nos bénéficiaires.

Le poste

L?ARSEA - Centre d?Hébergement Spécialisé développe, sur son site situé à la Petite France, un dispositif LHSS Périnatalité pour mères et enfants avec nécessité de soins. Le LHSS recrute 1 Infirmier puériculture (F/H) en CDI à temps plein. Votre quotidien à nos côtés : vos missions seront :

1. Evaluer, surveiller l?état de santé du bénéficiaire et participer à l?élaboration d?un diagnostic :

   • recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du bénéficiaire et de son entourage,
   • analyser, synthétiser et transmettre aux professionnels compétents les informations permettant la prise en charge médicale du bénéficiaire,
   • assurer la coordination du projet de soins dans le cadre du projet individuel,
   • prévenir et repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires.

2. Mettre en place les soins infirmiers dans le cadre d?une prise en charge globale et individualisée :

   • créer les conditions favorables à la mise en ?uvre des soins et les réaliser,
   • accompagner le bénéficiaire et son entourage dans la compréhension et/ou l?acceptation des traitements,
   • élaborer avec le médecin des protocoles de soins et les mettre en ?uvre,
   • préparer et/ou assurer la distribution des médicaments selon les prescriptions médicales,
   • assister le médecin lors de la réalisation de soins spécifiques,
   • planifier, organiser son temps dans le cadre du travail d?équipe,
   • garantir et assurer la planification et la continuité des soins,
   • évaluer la qualité des soins et des interventions.

3. Contribuer à la tenue, à l?actualisation des dossiers médicaux et à la transmission d?informations adaptées :

   • recueillir les éléments constitutifs du dossier médical,
   • gérer et assurer le suivi du dossier médical dans le respect de la réglementation,
   • diffuser les éléments nécessaires à la protection de la santé des bénéficiaires dans le cadre du secret partagé,
   • transmettre les informations utiles à la compréhension des pathologies et des troubles associés.

4. Respecter les politiques de santé publique et suivre leurs évolutions :

   • appliquer les normes et les procédures sanitaires en vigueur,
   • contribuer à la mise en place des procédures d?urgence en matière de pandémie, d?épidémie ou d?infection grave,
   • promouvoir des actions et des informations d?éducation à la santé,
   • concevoir et animer des actions de prévention.

5. Intervenir au sein d?une équipe pluri-professionnelle :

   • s?inscrire dans un travail d?équipe pluri-professionnelle pour élaborer le projet individuel et contribuer à la réflexion autour de l?évolution du projet de structure,
   • participer au travail d?équipe visant à associer les familles à l?élaboration, à la réalisation et à l?évaluation du projet personnalisé et du projet de structure,
   • participer à des réunions.

Les avantages à nous rejoindre :

• 18 congés trimestriels supplémentaires par an
• CSE ? sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
• Indemnité kilométrique vélo jusqu?à 400? par an
• Convention 66
• Des perspectives d?évolution et de mobilité interne
• Reprise en totalité de l?ancienneté
• Prime SEGUR (238? bruts mensuels)
• Diversité de formations proposées

Le profil :

Diplôme(s) attendu(s): Diplôme d?Etat de Puériculture. Expérience : 1 et 3 ans.

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