Infirmier Puéricultrice DE en maternité (H/F)

INTERMED+; Nîmes; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de santé recherche un Infirmier Puéricultrice DE en maternité à Nîmes. Vous dispenserez des soins aux nouveau-nés tout en travaillant avec une équipe pluridisciplinaire. Vous devez avoir un Bac+3 ou Bac+4 en soins infirmiers et une expérience en maternité est un plus. Le contrat est en intérim pour 1 mois avec un salaire brut entre 21 877 € et 26 877 € par an.

Prestations

Application dédiée

Accès au comité d'entreprise (CE)

Accompagnement personnalisé

Souplesse du planning

Qualifications

• Expérience en puériculture ou maternité souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe avec pédiatres et sages-femmes.

Responsabilités

• Dispenser les soins infirmiers aux enfants et nouveau-nés.
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des nourrissons.
• Apporter un soutien aux mères dans les soins post-nataux.
• Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement parental.

Connaissances

Motivation et bienveillance

Rigueur

Sens de l'organisation

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Description du poste

Offre n° 202KHHC
Infirmier Puéricultrice DE en maternité (H/F)

Vitalis Médical Nîmes, acteur incontournable du recrutement médical et paramédical, recrute pour réaliser des vacations au sein d'une clinique privée située à proximité de Nîmes. Cet établissement moderne de type MCO dispose d'une capacité de 250 lits, 80 places, accueille en moyenne 53 000 patients par an et regroupe plus de 400 collaborateurs et 101 médecins spécialistes. La maternité est dotée de 2 salles de naissance, une salle nature et un secteur dédié aux suites de couches, permettant un suivi personnalisé des patientes et de leurs enfants. Vous intégrerez une équipe soignante pluridisciplinaire engagée dans la prise en charge globale des familles, dans un cadre alliant technicité et humanité.

Vos missions

• Dispenser les soins infirmiers aux enfants hospitalisés ou nouveau-nés.
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des nourrissons.
• Apporter un soutien aux mères dans les soins post-nataux.
• Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement parental.
• Travailler en étroite collaboration avec les pédiatres, sages-femmes et obstétriciens.

Profil

• Infirmier / infirmière motivé(e), patient(e) et bienveillant(e), possédant un réel intérêt pour la santé de l'enfant et le soutien aux familles.
• Rigoureux(se) et sens de l'organisation, capable de réussir dans ce service.
• Une expérience en puériculture ou maternité est souhaitée.

Avantages

• Une application dédiée.
• Accès au comité d'entreprise (CE) dès votre première mission.
• Astreinte téléphonique disponible.
• FASTT: tarifs préférentiels sur la location de véhicules, la garde d'enfants, etc.
• Accompagnement personnalisé tout au long de vos missions.
• Accès à un réseau solide dans les secteurs médical, paramédical et social.
• Souplesse du planning selon vos disponibilités.

Type de contrat

• Intérim – 1 mois
• Durée du travail 35 h/semaine
• Travail de nuit
• Travail de astreinte
• Travail en horaires décalés
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail en journée

Rémunération

• Salaire brut annuel de 21 877 € à 26 877 € sur 12 mois.

Expérience

• 2 ans – Expérience indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier – Formation indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

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