Infirmier ou infirmière en structure petite enfance (H/F)

LES PETITS DROLES; Vizille; Sur place; EUR 20 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure associative pour enfants recherche un infirmier ou une infirmière pour rejoindre son équipe sur le terrain. Le poste est à temps partiel, de 7h/semaine, et inclut des responsabilités variées telles que le suivi médical des enfants, la rédaction de protocoles de soins, et la création d'activités éducatives. Les candidats doivent avoir un diplôme d'État d'infirmier et peuvent être débutants. De nombreux avantages tels que des titres restaurant et une complémentaire santé sont offerts.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme d'État d'infirmier (indispensable).

Responsabilités

• Accueillir l'enfant, ses parents ou substituts parentaux.
• Assurer le suivi du carnet de vaccination des enfants.
• Rédiger les protocoles de soins de la structure.
• Faire de la prévention en santé auprès de l'équipe et des familles.
• Créer des conditions nécessaires au bien‑être et à la sécurité des enfants.
• S'impliquer dans le projet pédagogique.

Connaissances

Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Avoir l'esprit d'équipe

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Etre force de proposition

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en soins infirmiers

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

Offre n° 201GPNQ

Infirmier ou infirmière en structure petite enfance (H/F)

Notre structure associative recherche l'infirmier ou l'infirmière qui rejoindra notre équipe sur le terrain. Le poste est prévu sur une journée de terrain de 7h avec la possibilité d'assurer en parallèle les missions du RSAI (référent en santé et accueil inclusif) sur les autres structures du territoire.

Missions Principales

• Accueillir l'enfant, ses parents ou substituts parentaux
• Assurer le suivi du carnet de vaccination des enfants
• Rédiger les protocoles de soins de la structure
• Faire de la prévention en santé auprès de l'équipe et des familles
• Rédiger les protocoles d'accueil individualisés
• Suivre individuellement l'enfant tout au long de sa journée en respectant son rythme de vie (sieste, repas ...) en assurant les soins d'hygiène et de confort (changes ...)
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien‑être et à la sécurité des enfants
• Préparer et proposer des activités, conformément aux objectifs fixés par l'équipe et le projet pédagogique de la structure et impulsé par la responsable du multi‑accueil, afin d'aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, l'éveil de sa curiosité et de sa socialisation tout en respectant son individualité
• S'impliquer dans le projet pédagogique
• Situer sa fonction et son rôle dans l'établissement
• Participer aux réunions d'équipe, à l'analyse de la pratique et aux formations
• Rendre compte d'observation et d'activités effectuées
• Favoriser la participation des parents à la vie de la crèche
• Accompagnement des émotions de l'enfant

Missions secondaires

• Etre référent ponctuel d'un enfant au moment de sa période d'accueil
• Participer à la désinfection du matériel
• Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical de la structure
• Participer à la traçabilité du cahier de transmission afin de conserver une trace écrite de la vie quotidienne de l'enfant sur la structure
• Encadrer un stagiaire et un remplaçant sur site en collaboration avec le reste de l'équipe et avec l'appui du livret de stagiaires, remplaçants et nouveaux arrivants

Type de contrat

CDI. Contrat travail, Temps partiel – 7h/semaine, Travail en journée

Rémunération

• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• selon expérience

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier – diplôme d'État d'infirmier (indispensable)

Compétence

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

10 à 19 salariés

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