Infirmier / Infirmière en puériculture (H/F)

CRECHES LIBERTY; Rouen; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche dynamique à Rouen recherche un(e) infirmier/infirmière en puériculture. Vous aurez pour mission de veiller au développement et à la santé des enfants, en collaboration avec l'équipe éducative. Diplôme exigé et débutants acceptés. Contrat CDI, 35H/semaine, salaire brut de 2369.00 Euros mensuel. Environnement de travail axé sur l’épanouissement des enfants.

Qualifications

• Connaissance des protocoles et conduites pour les maladies infantiles courantes.
• Compétence à l'encadrement et à l'animation d'une équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge de l'enfant en crèche individuellement et en groupe.
• Collaborer avec la Directrice et l'Educatrice pour l'organisation et la communication.
• Veiller à la sécurité, au bien-être et à l'hygiène des enfants.

Connaissances

Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Capacité à s’informer et à se former

Disponibilité, Réactivité, tact et Discrétion

Esprit d’équipe, Organisation, méthode

Savoir rendre compte et transmettre

Sens du relationnel: accueil, respect, empathie

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture

Description du poste

Offre n° 197FTCG - Infirmier / Infirmière en puériculture (H/F)

Assurer la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche. Missions générales : collaboration avec la Directrice et l'Educatrice de Jeunes Enfants pour l'organisation, l'information, la coordination et la communication. Accueillir les familles. Veiller au bon développement, à l'épanouissement et à la santé des enfants. Veiller au respect du projet pédagogique et de ses pratiques communes.

Missions permanentes : Veiller à une bonne intégration et à un bon accueil des enfants et des familles. Veiller à la qualité des transmissions entre familles et équipes. Évaluer et contrôler le respect des pratiques communes du projet pédagogique. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Assurer et maintenir l'hygiène et la propreté des enfants, de l'alimentation, du linge et des locaux. Assurer le suivi médical, la surveillance et la prévention des enfants en s'appuyant sur les protocoles existants en collaboration avec le médecin de crèche. Favoriser la communication et les échanges. Participer à l'encadrement des nouveaux salariés et des stagiaires. Participer aux diverses réunions avec participation pour la création des ordres du jour et comptes rendus. En collaboration avec la Directrice et/ou l'Educatrice, participer à la gestion du personnel et à la coordination du travail. Assurer la gestion de la pharmacie (stock et commandes), du lait 1er et 2e âge.

Compétences Requises :Connaissance et mise en application : Des protocoles et conduites à tenir devant les maladies courantes infantiles, des accidents et des urgences médicales. Des normes d'hygiène et de sécurité. Compétence à l'encadrement et à l'animation d'équipe pluridisciplinaire.

Type de contrat : CDI. Contrat travail. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2369.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture - Cette formation est indispensable

Compétences

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• Capacité à s’informer et à se former
• Disponibilité, Réactivité, tact et Discrétion
• Esprit d’équipe, Organisation, méthode
• Savoir rendre compte et transmettre
• Sens du relationnel: accueil, respect, empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

L'esprit Liberty de 1975 à aujourd'hui : Au service des parents, pour le plaisir des enfants ! Notre ambition est d accompagner les enfants pour s'épanouir dans le monde qui les entoure à travers un Projet Éducatif basé sur l'éveil culturel et artistique, le respect du rythme de l'enfant et une relation de confiance avec les familles. Liberty est le 1er gestionnaire associatif d'accueil Petite Enfance en Seine-Maritime, avec 23 établissements et près de 300 salariés.