Infirmier/Infirmière en gériatrie (H/F)

HESPERIS; Saint-Rambert-d'Albon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence médicale à Saint-Rambert-d'Albon recherche un(e) Infirmier/Infirmière en gériatrie en CDD long ou CDI. Les missions incluent l'analyse et la réalisation des soins infirmiers, la collaboration avec les équipes et la gestion des projets de soins. Le poste requiert une formation en soins infirmiers et un enregistrement à l'Ordre National des Infirmiers. Un environnement convivial avec un bon équilibre travail-vie est proposé.

Prestations

Salaire selon convention et ancienneté

Environnement de travail convivial

Opportunités de développement professionnel

Qualifications

• Enregistré à l'ARS dans le répertoire ADELI.
• Inscrit au tableau de l'Ordre National des Infirmiers.
• Rigueur dans le suivi des démarches et des protocoles.

Responsabilités

• Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers.
• Collaborer et coordonner avec l'équipe d'AS/AMP.
• Contribuer à l'accompagnement des résidents.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers

Animer, coordonner une équipe

Assurer la gestion administrative d'une activité

Communiquer clairement les consignes de soins

Utiliser des logiciels spécifiques

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Description du poste

Offre n° 201LWZP
Infirmier/Infirmière en gériatrie (H/F)

Afin de renforcer l'équipe soignante, la Résidence La Voie Romaine située à Saint-Rambert-d'Albon (26), recherche deux Infirmiers/Infirmières, en CDD long ou CDI. Située dans la Drôme, proche de Vienne et à la fois de Valence, la résidence La Voie Romaine vous accueille dans un cadre de verdure reposant et convivial. La résidence accueille des personnes valides et semi-valides ou dépendantes.

VOS MISSIONS :-
Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation
Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé des résidents
Collaborer, coordonner les équipes d'AS/AMP, et déléguer certains actes de soins (distribution des médicaments, prise de tension ... )
Contribuer à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Avoir un rôle primordial dans la prévention des risques (dénutrition, altération cutanée, chutes,... )
Etre le lien entre tous les acteurs autour du résident et de son entourage.
Garantir la traçabilité des soins en temps réel
Garantir la réalisation des projets de soins individuels, et veiller à leur mise en œuvre et leur réalisation.
Participer, avec l'équipe, à la conception du projet de soin et contribuer au recueil de données cliniques.

VOS EXIGENCES ET COMPETENCES :-
Etre enregistré à l'ARS dans le répertoire ADELI
Etre inscrit au tableau de l'Ordre National des Infirmiers.
Être rigoureux dans le suivi des démarches et des protocoles
Être organisé et savoir coordonner les interventions
Savoir gérer les imprévus et les urgences

Vous êtes convaincu(e) qu'encadrer le vieillissement de nos seniors est une forme d'agir utilement pour l'intérêt général et souhaitez être acteur de ce projet. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d'un projet d'entreprise ambitieux et passionnant. Nous serons heureux de vous rencontrer, puisqu'un processus de recrutement exigeant mais bienveillant, basé sur l'échange et notre souhait de vous éclairer et de vous permettre de vous projeter dans votre futur challenge, en toute transparence. Travailler en autonomie tout en tenant informer sa hiérarchie.

Horaires des postes :- 1 poste en 12h, de 7h à 19h - 1 poste en 7h30, 7h à 14h30

Type de contrat CDI
Contrat de travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire

• Selon convention et ancienneté

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Cette formation est indispensable

Compétences

• Réaliser des soins infirmiers - Cette compétence est indispensable
• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
• Utiliser des logiciels spécifiques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

Au sein d'un réseau expert du secteur médico-social d'accueil et de services aux seniors autonomes ou dépendants. Dynamique et à taille humaine, le réseau propose une offre globale de services d'aide et d'accompagnement de proximité avec des résidences senior, des résidences médicalisées et des services à domicile. Le projet d'entreprise met au cœur de son attention les femmes et les hommes qui sont les relais essentiels pour assurer une prise en charge différenciante et hautement attentionnée.

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