Offre n° 201LJBF
Infirmier/Infirmière en EHPAD (H/F)
29 - Finistère
Actualisé le 12 décembre 2025
Le CIAS de Quimper Bretagne Occidentale recrute un infirmier/une infirmière pour ses 4 EHPAD (Plogonnec, Quimper, Concarneau, Briec).
Missions:
- Assurer la prise en charge des personnes âgées accueillies dans l'établissement, détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent, veiller à l'accompagnement et à l'évaluation des pratiques professionnelles des aides-soignants et des agents de service.
- Assurer le suivi médical et la surveillance des résidents en veillant à accompagner ce dernier et son entourage.
- Assurer la gestion des médicaments et leur distribution aux personnes.
- Procéder aux soins de nursing et aux soins techniques, faire les injections, pansements et perfusions.
- Assurer la liaison avec les médecins libéraux, pharmaciens, auxiliaires médicaux et les familles.
- Tenir à jour les dossiers médicaux et assurer les transmissions inter-équipes. Informer et éduquer la personne et son entourage aux bonnes pratiques de soins, en vue d'une démarche d'autonomie.
- Participer à l'établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient.
- Participer à la rédaction du projet d'accompagnement personnalisé du résidant, et inscrire son action dans les orientations définies par celui‑ci.
- Assumer la responsabilité des actes assurés avec la collaboration des auxiliaires de soins et des agents sociaux encadrés.
- Accueillir et encadrer les stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité.
- Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux.
- Mettre en place l'élimination des déchets.
- Accompagner les personnes en fin de vie.
Profil recherché:
- Détenir un diplôme d'Etat d'infirmier ou diplôme équivalent reconnu.
- Connaître les domaines de la gériatrie et de la gérontologie.
- Connaître la psychopathologie de la personne âgée.
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité.
- Aisance relationnelle avec les personnes âgées : patience, écoute.
- Capacité à travailler en équipe et en équipe interprofessionnelle.
- Respect de la confidentialité.
- Gestion du stress.
Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne, formaliser un diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative.
- Réaliser les soins dans le respect des protocoles d'hygiène et de pratique.
- Etre capable d'anticiper afin de prévoir les activités des autres personnels soignants.
- Identifier et faire face par des actions adaptées aux situations d'urgence ou de crise.
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs.
- Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier.
- Evaluer les pratiques professionnelles des aides-soignants et des agents d'hébergement et leur transmettre si nécessaire les bonnes pratiques.
Type de contrat: CDD - 1 Mois
Contrat travail: Durée du travail 35H/semaine. Travail les week-ends et jours fériés.
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Déplacements: Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté.
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Diplôme d'état d'infirmier. Cette formation est indispensable.
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers.
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
- Faire preuve d'autonomie.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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