Infirmier (H/F)

MAISON DE RETRAITE ST JOSEPH; Brassac; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à Brassac recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) pour un poste à temps partiel ou complet. Les missions incluent des soins infirmiers, l'encadrement des nouveaux personnels, et des conseils aux résidents. Une connaissance de la gériatrie est nécessaire et les candidats doivent être titulaires d'un DE Infirmier. Rémunération de 3048 € brut pour un temps complet.

Qualifications

• Débutant accepté.
• DE Infirmier exigé, cette formation est indispensable.
• Maitrise de soi, résistance au stress.

Responsabilités

• Dispenser des soins infirmiers.
• Encadrer les nouveaux personnels.
• Procurer des conseils aux résidents et à leur famille.

Connaissances

Goût pour le travail en équipe

Maitrise des actes infirmiers

Connaissance spécifique en gériatrie

Formation

Bac+2 ou équivalents Infirmier

Description du poste

L'EHPAD Saint Joseph situé à BRASSAC recrute 1 IDE à temps partiel 0.80 ETP ou temps complet afin d'étoffer sa prise en soins IDE et l'organisation du service.L'EHPAD est centré sur des concepts de Carpe Diem et d'Humanitude.Le résident est au cœur de ces concepts et le travail au quotidien est centré sur son accompagnement.Horaires : 6h50 13h00 13h30 19h20 12 heures ou 8h30 12h30 13h00 16h00 7 heuresLe poste comprend des journées de 12 heures et ou 7h00 en continue et fait 1 weekend sur 3.Organisation de travail 80 % : 1er semaine lundi, mardi, samedi et dimanche travail en 12h, 2de semaine travail le jeudi et vendredi en 12h, 3ème semaine travail le mercredi en 12h.Un travail en collaboration avec deux autre IDE et l'IDEC permet de mener à bien les missions confiées.Missions & activités :Dispenser des soins infirmiers :- Mise en place et suivi des traitements, consultations- Evaluation de la dépendance- Gestion des urgences- Tenue du dossier de soins- Participation à l'élaboration du projet personnaliséEncadrer :- Encadrement des nouveaux personnels- Soutien des équipes- Participation aux réunions qualité- Participation à la définition des procéduresMissions d'éducation / information :- Procurer des conseils aux résidents et à leur famille- Accueil et gestion des entrants- Formation / pédagogie envers l'équipeCompétences techniques :- Maitrise des actes infirmiers- Connaissance spécifique en gériatrie- Connaissance droit, éthique, déontologieCapacités relationnelles :- Goût pour le travail en équipe- Maitrise de soi, résistance au stressCapacités organisationnelles :- Sens de l'organisation- Maitrise de l'outil informatiqueRémunération TEMPS COMPLET : Salaire brut de 3048 € par mois soit environ 2300 € net avant impôt par mois pour un temps complet et 2438 brut par mois soit environ 1840 € net pour un 0.80 ETP. Possibilité de reprise ancienneté soit majoration 1% par an.Date prise de poste : IMMEDIAT

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3048.00 Euros sur 12 mois
• Rémunération TEMPS COMPLET : Salaire brut de 3048 € par mois soit environ 2300 € net avant impôt par mois. Possibilité de reprise ancienneté

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Infirmier- DE Infirmier exigé Cette formation est indispensable

Compétences

• Apporter un appui technique pour le personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Protocoles de soins

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

L'établissement accueille 58 résidents de + de 60 ans dont une unité spécifique pour personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer avec 14 places.L'équipe compte 37 ETP.Mme Géraldine LATTES