Présentation de l'entreprise
1er employeur de l’Aube, le Centre Hospitalier de Troyes a un rôle primordial dans la vie économique locale
- 200 médecins
- 2 200 agents soignants, éducatifs, techniques, administratifs et médico-techniques
Quelques idées de l’activité de l’établissement
- 2172 naissances
- 61 979 passages aux urgences
- 253 579 consultations externes
- 322 996 journées d’hospitalisation
Description du poste
Missions
- Assurer la prise en charge globale des patients en insuffisance rénale terminale traités par hémodialyse
- Assurer la formation à l’auto dialyse de certains patients
- Garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins dispensés aux patients
- Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers
- Collaborer avec le Service de Néphrologie et de Chirurgie vasculaire pour la PEC des patients
- Identifier les situations d’urgence et y faire face par des actions adaptées
- Optimiser son exercice en adaptant son travail à l’évolution des pratiques professionnelles et en actualisant ses connaissances
- Développer une culture qualité
Activites
- Accueil et prise en charge des patients pour les séances de dialyse
- Préparation et utilisation des générateurs de dialyse
- Utilisation du dossier de soins informatisé pour chaque patient dans Hémadialyse et DX Care : saisies des séances, saisies des mouvements et CCAM, transmissions….
- Réalisation des soins et surveillances sur prescriptions médicales et sur rôle propre
- Gestion des rendez‑vous d’examens
- Préparation et information des patients en vue des examens
- Education des patients sur les thèmes suivants :
- abords vasculaire
- régime alimentaire
- Collaboration avec les différents intervenants dans la prise en charge des patients
- Encadrement et évaluation des étudiants
- Réalisation des transmissions orales, informatisées et écrites
- Gestion et rangement de la pharmacie en collaboration avec les PPH
- Participation aux différents projets de service
Profil recherché
Exigences Du Poste
- Titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier
- Formation de 4 semaines minimum
- Amplitude de travail : 12h00
- Horaires :
- 06h30 – 18h30
- 07h00 – 19h00
- Astreinte à domicile : en semaine : du soir 19h jusqu’au lendemain matin 6h30 et du samedi 19h jusqu’au lundi matin 6h30, sur les heures de fermeture du service
- Week-end : un repos fixe le dimanche (service fermé) et un repos variable
- Service fermé les 25 décembre et 1 janvier (ouverture exceptionnelle 2 dimanches)
- Scénario RTT : 0
- 2 semaines de CA en été
NBI de 13 points
Competences Requises Ou a Acquerir
- Connaissance des pathologies en Néphrologie,
- Compétence éducative
- Connaissances des protocoles de soins infirmiers, d’examens, d’hygiène
- Maîtrise des bonnes pratiques transfusionnelles et du circuit du médicament
- Maîtrise du logiciel DX Care et du dossier de soins informatisé
- Maîtrise des outils informatiques : messagerie Outlook, Prescriptions connectées, Winpharm, Blue Médi, Vidal
- Connaissance de la responsabilité infirmière dans la pratique quotidienne
A acquérir
- Connaissance de la prise en charge des insuffisants rénaux aux différents stades de leur maladie (hémodialyse, dialyse péritonéale, greffe, régime)
- Maîtrise technique des générateurs et du traitement d’eau
- Connaissance des protocoles du service
- Maîtrise de la gestion des situations d’urgence
Qualites Requises
- Etre organisé, dynamique et disponible
- Etre à l’écoute, tolérante et respectueuse
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Savoir s’adapter, anticiper et prioriser
- Savoir faire face à l’urgence
- Avoir un esprit d’initiative, le sens des responsabilités et le sens de l’observation
- Avoir un bon esprit d’équipe, et adhérer à l’entraide.
Quotité de temps de travail
Type d'emploi
Durée du contrat
A pourvoir le
Métier de rattachement
- Infirmier en soins généraux
Profession réglementée par diplôme d'Etat
Localisation
Etablissements
Expérience requise
Expérience minimum requise (en années)
Niveau de diplôme requis
Rémunération