Infirmier(e) (H/F)

CRIT INTERIM; Toulouse; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire à Toulouse recherche un infirmier H/F pour une mission de 8 mois. Vous serez en charge des soins d'urgence, de la surveillance médicale des salariés et de la prévention des risques professionnels. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'État d'infirmier, de l'autonomie, et des compétences en anglais. Le poste est en intérim avec un contrat de 37h/semaine.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier(ère) nécessaire.
• Expérience en santé au travail ou en entreprise est un plus.
• Autonomie et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge des soins d'urgence.
• Participer à la surveillance médicale des salariés.
• Contribuer à la prévention des risques professionnels.

Connaissances

Analyser les accidents ou incidents

Assurer la prise en charge des soins d'urgence

Contribuer à la prévention risques professionnels

Définir et mettre en place des actions de prévention

Programmer et suivre les visites médicales

Réaliser des entretiens individuels

Réaliser des études de poste

Surveillance médicale des salariés

Veiller à la disponibilité et entretien du matériel

Anglais

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier(ère)

Outils

Logiciels de suivi santé

Pack Office

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie, un infirmier H/F pour une mission en intérim de 8 mois à Toulouse (31100). Rattaché(e) au service Santé Sécurité au Travail et en collaboration avec le Médecin du Travail, vous aurez pour missions suivantes :

Responsabilités

• Assurer la prise en charge des soins d'urgence et veiller à la disponibilité et à l'entretien du matériel médical (infirmerie, trousses SST...).
• Participer, en accord avec le médecin du travail, à la surveillance médicale des salariés, programmer et suivre les visites médicales.
• Réaliser des entretiens individuels à la demande des salariés (RPS, situations particulières) et des études de poste (ergonomie, maternité, restrictions médicales...).
• Contribuer à la prévention des risques professionnels, participer à l'évaluation des postes de travail, analyser les accidents ou incidents et proposer des actions correctives.
• Définir et mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation sur la santé et la sécurité (ergonomie, hygiène, accidents de travail...).
• Participer à la coordination des formations SST, organiser et réaliser des formations internes si nécessaire.
• Accompagner l'entreprise dans ses campagnes de communication et sensibilisation en matière de santé et sécurité.
• Participer activement aux réunions CSE/CSSCT, et collaborer avec les services RH et QHSE pour améliorer les conditions de travail.

Profil recherché

• Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (DEI, Bac +3).
• Une expérience en santé au travail ou en entreprise est un plus.
• Autonomie, sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Discrétion et respect de la confidentialité dans toutes les situations.
• Maîtrise des outils informatiques (logiciels de suivi santé, Pack Office).
• Capacité à analyser les situations de travail, proposer des solutions et participer à des actions de prévention.
• Anglais professionnel : niveau opérationnel à l'écrit et à l'oral.

Si vous êtes passionné par votre métier et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une structure spécialisée dans la santé, n'hésitez pas à postuler pour ce poste !

Type de contrat

Intérim - 8 mois. Contrat de travail : Durée du travail 37 h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30 000,0 Euros à 40 000,0 Euros sur 12.0 mois.

Profil souhaité

• 2 An(s) - santé au travail ou entreprise Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Expérience

• 2 An(s) - santé au travail ou entreprise Cette expérience est indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable.

Compétences

• Analyser les accidents ou incidents.
• Assurer la prise en charge des soins d'urgence.
• Contribuer à la prévention risques professionnels.
• Définir|Mettre en place prévention|sensibilisation.
• Programmer et suivre les visites médicales.
• Réaliser des entretiens individuels.
• Réaliser des études de poste.
• Surveillance médicale des salariés.
• Veiller à la disponibilité | entretien du matériel.
• Anglais.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

3>Employeur

3 à 5 salariés.