
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Un centre hospitalier intercommunal recherche un(e) infirmier(e) pour travailler au sein du centre pénitentiaire de Foix. Le rôle implique évaluation des patients, planification des soins et collaboration avec une équipe médicale. Le candidat idéal doit posséder un Diplôme d’État d’infirmier, avec une attestation de formation aux gestes d’urgences appréciée. Ce poste à mi-temps comprend des horaires en semaine et week-end, englobant des responsabilités en matière de santé publique et d'éducation des détenus.
Ouvert en 2000, le centre hospitalier du val d'Ariège est issu de la fusion des hôpitaux de Foix et Pamiers, cités ariégeoises possédant une tradition hospitalière très ancienne. Depuis le 1er Janvier 2018, le centre hospitalier du val d'Ariège et le centre hospitalier du Pays d'Olmes ont fusionné pour donner naissance au centre hospitalier intercommunal des vallées de l'Ariège.
Fiche de poste complète disponible par mail à : Laurent.PESQUE@chi-val-ariege.fr
Poste : jour, à mi-temps
Horaire : 8h15-17h en semaine et 8h15-16h07 le Week-end
L'unité sanitaire dans laquelle exerce l'infirmier(e) est implantée au sein du centre pénitentiaire de Foix dans des locaux spécifiques et placée sous la surveillance et le contrôle de l'administration pénitentiaire qui assure la sécurité du personnel. Cette maison d’arrêt accueille que des hommes majeurs. Ceux sont des prévenus en attente de jugement (y compris appel) ou des condamnés à des peines n’excédant pas deux ans.
Le personnel assure la prise en charge sanitaire des personnes détenues dans une mission globale de santé publique et d’éducation pour la santé.
Evaluer l’état d’une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir, planifier des projets de soins personnalisés.
Réaliser l’éducation thérapeutique et l’accompagnement du patient.
Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé en maison d’arrêt.
Le personnel assure la prise en charge sanitaire des personnes détenues dans une mission globale de santé publique et d’éducation pour la santé.
Les missions se déclinent en quatre axes.
Assurer les soins en milieu pénitentiaire.
Assurer la prise en charge hospitalière de courte durée et d’urgence.
Favoriser la préparation à la sortie et à la poursuite des soins médicaux après libération.
Développer des actions de prévention.
Objectif :
Faisant l’objet de surveillance particulière (insulinothérapie, prise de paramètres, antibiothérapie.)
Nécessitant des soins locaux (pansements).
Sous traitement substitutif buvable ou comprimé.
Sous traitements morphiniques avérés (durogésic, oxycontin…).
Dans l’incapacité à gérer seule leur traitement.
Objectifs :
Organiser les sorties en lien avec le greffe (demande d’extraction).
Réserver la chambre sécurisée à l'UHCD du CHIVA ou du CHU de Toulouse pour les consultations spécialisées.
Objectif :
Organiser la prise en charge du détenu en relation avec le 15.
Objectif : suivre les stocks et le retour du matériel allant à la stérilisation.
Objectif :
Repérer les modifications de comportements du détenu.
Surveiller l’évolution de l’état de santé de la personne.
Dans le cadre de la prévention, participation pluridisciplinaire à une commission bimensuelle sur la «prévention du suicide».
Objectifs :
Tenir à jour les dossiers des entrants et des sortants et des personnes transférées.
Rédiger les compte rendus relatifs aux observations / aux interventions dans son domaine de compétence.
Objectifs :
Réaliser à l’entrée du détenu un entretien dans un délai de 72h.
Réaliser un entretien spécifique en lien avec la crise COVID avec examen clinique médico-soignant.
Objectif : seconder le dentiste lors de la réalisation des soins.
Objectif : pouvoir faire un entretien d’aide en l’absence de l’infirmier de psychiatrie.
Diplômes obligatoire : Diplôme d’État d’infirmier.
Attestation de formation aux gestes d’urgences niveau 2.
Savoir-être :
• Capacité d’adaptation, avoir l’esprit d’initiative dans son champ de compétence.
• Le respect des règles, protocoles et fonctionnement institutionnel.
• Le respect des droits et devoirs du fonctionnaire.
• Comportement adapté dans ses relations avec autrui et travail en équipe, esprit d’équipe.
• Savoir travailler en milieu fermé.
• Être autonome.
• Être à l’écoute, avoir le sens de l’observation.
• Savoir se positionner face aux détenus.
• Faire preuve d’impartialité et ne pas porter de jugement de valeur.