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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F)

France Travail

France

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 18 jours

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Résumé du poste

Une entreprise de soins en France recherche un(e) Infirmier coordinateur(trice). Les candidats doivent avoir au moins 2 ans d'expérience en tant qu'infirmier(e) et un diplôme de niveau Bac+3 ou supérieur. Le poste nécessite des compétences en communication, une organisation rigoureuse, et la capacité de travailler en équipe. La condition de travail est un CDI à temps plein avec des déplacements quotidiens.

Prestations

Véhicule de service
Rémunération selon CCN 66

Qualifications

  • 2 ans d'expérience sur même poste (indispensable).
  • Connaissances de la loi 2002‑2 et de la loi du 11 février 2005.
  • Véhicule léger (B) indispensable.

Responsabilités

  • Actualiser et mettre à jour les informations sur le logiciel de l'usager.
  • Participer aux instances et réunions liées au projet de soin.
  • Superviser le circuit du médicament.
  • Évaluer et programmer les consultations selon les besoins.

Connaissances

Capacité d'écoute
Compétences méthodologiques
Organisation
Travail en équipe
Autonomie
Sens de l'accueil
Empathie
Communication orale et écrite

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier‑IDE
Description du poste
Offre n° 200MSBQ - Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F)

Actualisé le 19 novembre 2025

Missions principales
  • Actualiser et mettre à jour les informations sur le logiciel de l'usager.
  • Participer aux instances, réunions et groupes de travail en lien avec le projet de soin.
  • Établir et réactualiser les procédures, protocoles, fiches techniques en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire.
  • Transmettre les informations aux différents intervenants dans le parcours de soin du patient (médecin traitant, établissements partenaires, responsables légaux).
  • S'impliquer dans les partenariats nécessaires à l'organisation du parcours de soins (sanitaire, social et médico‑social).
  • Établir et suivre les protocoles de soins.
  • Relayer et soutenir les responsables de service.
  • Faire le lien avec la psychologue sur le parcours de soins.
  • Superviser le circuit du médicament.
  • Faire le lien avec les pharmacies de secteur.
  • Vérifier et contrôler le circuit du médicament (blister, dates de péremption, etc.).
  • Veille sur les ordonnances.
  • Soins ponctuels.
  • Établir la programmation et la coordination des consultations.
  • Programmer les rendez‑vous selon les disponibilités et le profil des jeunes.
  • Évaluer le temps de consultation et les aménagements à mettre en place (sonores, visuels, matériels, humains) selon les besoins de la personne.
  • Participer aux consultations selon les besoins (aide, réassurance, reformulation des informations médicales données, évaluation de la douleur).
  • Faire preuve de compétences méthodologiques et de capacité d'adaptation.
  • Savoir mettre en place et conduire des projets et entretenir un réseau relationnel dans son domaine.
  • Savoir travailler en équipe.
  • Disposer de capacités d'organisation.
  • Disposer d'une capacité de travail élargi.
  • Avoir les connaissances relatives à la pathologie.
  • Faire preuve d'autonomie.
  • Avoir le sens de l'accueil et de l'observation.
  • Capacité d'écoute et d'adaptation aux situations.
  • Faire preuve de disponibilité et d'empathie.
  • Savoir communiquer par oral et par écrit.
Qualification et expérience

Connaissances de la loi 2002‑2 de rénovation sociale (droits des usagers) et de la loi du 11 février 2005 (MDPH‑scolarisation‑compensation du handicap).

Véhicule de service à disposition.

Conditions de travail

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail en journée

Déplacements professionnels.

Salaire
  • CSE
  • Véhicule
  • Rémunération selon CCN 66
Déplacements

Quotidiens, zone départementale.

Expérience
  • 2 ans – sur même poste (indispensable)
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier‑IDE (indispensable)
  • B – véhicule léger (indispensable)
Savoir‑être professionnels
  • Avoir l’esprit d’équipe.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
  • Faire preuve de rigueur et de précision.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés.
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