Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement médico-social (H/F)

KORIAN JARDINS DU CHARMOIS; Vandœuvre-lès-Nancy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de retraite médicalisée recherche un(e) infirmier(e) coordinateur(trice) pour superviser les soins et garantir la qualité des services aux résidents. Le candidat idéal dispose d'un diplôme d'État et d'une expérience en gériatrie. Le poste offre un salaire attractif et divers avantages, incluant des primes, RTT, et des opportunités de formation.

Prestations

Primes de cooptation

RTT

Bons CSE

Qualifications

• Infirmier Diplômé d'Etat (IDE) avec une expérience significative en gériatrie.
• Leadership naturel, sens des initiatives et des responsabilités.
• Bonnes compétences relationnelles et communicationnelles.

Responsabilités

• Encadrer et motiver l'équipe d'aides-soignants et d'infirmiers.
• Gérer les plannings et participer à l'élaboration de chaque projet de soins.
• Assurer la liaison avec les médecins et autres intervenants extérieurs.

Connaissances

Communication avec les patients

Coordination d'équipes pluridisciplinaires

Rigueur et précision

Formation

Diplôme d'Etat d'infirmier(ière)

Description du poste

Offre n° 196NSTH
Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement médico-social (H/F)

L'établissementLa résidence Korian Les Jardins du Charmois près de Nancy est une maison de retraite médicalisée avec de belles chambres, véritables lieux de vie, confortables et spacieuses. Les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés y trouvent l'accueil qui leur convient, avec des propositions thérapeutiques destinées à stimuler les sens des résidents, dans une ambiance paisible.Vos missionsAu cœur de votre mission, en tant que membre essentiel du CODIR :- Encadrer et motiver l'équipe d'aides-soignants et d'infirmiers pour garantir des soins de qualité aux résidents.- Gérer les plannings, en lien avec l'attaché de direction.- Assurer la liaison avec les médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes et autres intervenants extérieurs.- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de chaque projet de soins.- Accueillir et accompagner les familles de nos résidents.Gérer le budget alloué aux soins.Être garant des indicateurs et du respect de nos process qualité.Nous vous offrons :- Un salaire attractif entre 35.000 à 42.000 € Brut annuel, avec un bonus « cadre » annuel- Statut cadre, forfait jours.- Une intégration facilitée avec un parrain et un Responsable Soin Régional, au travers d'un parcours personnalisé.- Des RTT , pour un meilleur équilibre vie privée / vie professionnelle.- De nombreux avantages CSE : chèques vacances, voyages, billetteries, remboursement loisirs...- Une participation aux bénéfices.- Un service social et un fond de solidarité pour vous accompagner dans les moments difficiles.- Des opportunités de mobilité géographique ou fonctionnelle grâce à notre charte mobilité.- Une offre de formation déployée par l'Université Clariane.- Des primes de cooptation allant jusqu'à 3.000 € brut.Profil- Infirmier Diplômé d'Etat (IDE) avec une expérience significative en gériatrie et en management d'équipe.- Un leadership naturel, un sens des initiatives et des responsabilités.- Un goût prononcé pour le travail en équipe et la prise en charge des personnes âgées.- Compétences relationnelles et communicationnelles, favorisant le dialogue et l'écoute active.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en astreinte
Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 3700.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Diplôme d'Etat d'infirmier(ière) Cette compétence est indispensable
• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
• Evaluer les pratiques des IDE et AS (par des EPP : Evaluation Pratique Professionnelle)
• S’assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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