IFIP/ATT - Conseiller aux Décideurs Locaux - Communauté de Communes du Pithiverais Gâtinais H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 32 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Ministère de l'Économie recherche un Conseiller aux Décideurs Locaux pour un emploi au sein de la Direction générale des finances publiques. Ce rôle implique d'offrir un soutien budgétaire et un conseil aux collectivités, nécessitant une connaissance approfondie du secteur public et des compétences en communication. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les élus, contribuant à l'optimisation des ressources financières au niveau local.

Qualifications

• Connaissance du secteur public local et des principes comptables.
• Autonomie et capacité à mobiliser l’information pertinente.
• Excellentes qualités rédactionnelles et esprit d'analyse.

Responsabilités

• Conseil budgétaire et comptable aux collectivités.
• Intervention sur plusieurs missions et soutien aux élus.
• Réactivité face aux besoins des communes.

Connaissances

Connaissances du secteur public local

Maîtrise des outils bureautiques

Appétence pour la mission de conseil

Force de proposition

Sens du relationnel et diplomatie

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Outils

Outils collaboratifs

Description du poste

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Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IFIP/ATT - Conseiller aux Décideurs Locaux - Communauté de Communes du Pithiverais Gâtinais H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-25042

Date de début de publication

11/07/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation requis. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Comptable public

Intitulé du poste

IFIP/ATT - Conseiller aux Décideurs Locaux - Communauté de Communes du Pithiverais Gâtinais H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

Descriptif de l'employeur (suite)

La Direction régionale des Finances publiques du Centre-Val de Loire et du Loiret réunit un peu moins de 700 agents qui travaillent au sein de 24 services répartis au sein du département (services des impôts des particuliers, services des impôts des entreprises, pôle de recouvrement spécialisé, services de contrôle fiscal, services de la publicité foncière et de l'enregistrement, service départemental des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries, etc.) pilotés et animés par la direction. La direction comprend également 3 centres de gestion financière, en plus d’un service facturier (SFACT) afin d’assurer la mission «dépense de l’État».

Description du poste

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation)

Le CDL a vocation à assurer le conseil aux élus et porte la nouvelle offre de service destinée aux collectivités locales. La mission de conseil aux élus se trouve ainsi renforcée par la nomination d’un cadre expert dédié à cette fonction s'y consacrant exclusivement et qui devient l’interlocuteur privilégié des collectivités (élus et services).

Le CDL assure une mission de conseil de trois niveaux : régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité, thématique en fonction de l’actualité des réformes et personnalisée en fonction des besoins des collectivités.

Les missions du CDL sont assurées en propre (et/ou partagées ou en appui du SGC) :

• conseil budgétaire et comptable
• conseil en matière de dépenses
• conseil en matière de recettes
• conseil financier
• conseil économique et patrimonial
• conseil en réingénierie des processus

Le CDL intervient en général sur le périmètre d’un ou plusieurs établissements publics de coopération intercommunal et à ce titre est le correspondant des élus des communes constituant l’EPCI et du président de l’EPCI.

Le périmètre d’intervention du CDL portera sur 32 communes, 9 syndicats et 1 EPCI à fiscalité propre.

2. Ressources et soutien du CDL

Pour l’ensemble de ses missions (en propre ou partagées), le CDL peut s’appuyer sur l’expertise du SGC et de la DRFiP: (division Expertises – Partenaires: correspondant dématérialisation, correspondant fiscalité collectivités locales, chargés de mission analyse financière; division Animation et Pilotage du Réseau: Service fiscalité directe locale; auditeurs; Service Bancaire et Financier ; services domaniaux, etc.).

Pour les demandes nécessitant un soutien, le CDL sollicitera la division Expertise – Partenaires, à laquelle il est rattaché, qui orientera sa demande vers le service ad hoc.

Afin d’accompagner le CDL dans sa prise de fonction, un socle de formation lui permettra d'appréhender toutes les dimensions de sa mission.

Le CDL bénéficiera également d’un dispositif de monitorat avec un CDL expérimenté du département.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques (IFIP).

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché).

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Conditions d'exercice particulières

Le CDL est un cadre itinérant, disposant de plusieurs espaces de travail :

- au sein ou en proximité du service de gestion comptable (SGC) de rattachement (SGC de Pithiviers) ;

- sous réserve de l’accord des ordonnateurs, dans les locaux des EPCI ou par défaut dans une des collectivités du portefeuille du CDL ;

- à la DRFiP, dans un espace partagé avec les autres CDL sur Orléans (« pool coworking et conseil »).

Le CDL, en qualité de nomade, pourra réaliser un télétravail ponctuel à son domicile, sous réserve de l'accord de sa hiérarchie.

Résidence administrative: fixée au lieu d’exercice principal des fonctions (SGC de Pithiviers). Dans le cadre de ses déplacements, les frais de déplacement sont remboursés dans les conditions de droit commun prévues par la réglementation.

Description du profil recherché

Compétences requises :

Connaissances du secteur public local (environnement, métiers, applications, principes comptables, compétences fiscales).

Maîtrise des outils bureautiques.

Qualités requises :

• Appétence pour la mission de conseil et le contact.

• Sens de l’anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme.

• Intérêt pour l’actualité économique et politique locale.

• Sens du relationnel et diplomatie, aptitude au dialogue et aisance en expression orale.

• Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse.

• Capacité à travailler en autonomie, tout en sachant mobiliser l’information auprès des services compétents.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Centre-Val-de-Loire, Loiret (45)

Service de Gestion Comptable de Pithiviers 15 rue de l'Amiral de la Haye – 45308 Pithiviers

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre