HRBP - ANGLAIS COURANT (H/F)

Groupe CRIT; Occitanie; Sur place; EUR 44 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Crit Aéro cherche un HRBP (F/H) pour Airbus à Toulouse. Vous soutiendrez le développement du personnel, contribuerez à des rapports RH, et coordonnerez avec les finances. Un diplôme Bac+5 et 5 ans d'expérience dans l'aéronautique sont requis. Rejoignez une entreprise innovante dans un environnement dynamique.

Qualifications

• 5 ans d'expérience, idéalement dans l'industrie aéronautique.
• Connaissance de base en RH est indispensable.
• Motivation, rigueur, assiduité requises.

Responsabilités

• Soutien au développement du KAM et à la planification des effectifs.
• Contribution au rapport mensuel des ressources humaines.
• Suivi des effectifs, analyse des compétences et prévision.

Connaissances

Analyse de données

Gestion de projet

Compétences en gestion de données

Maîtrise de l'anglais

Formation

Diplôme Bac+5

Description du poste

À propos de l’entreprise

Crit Aéro, partenaire des recrutements pour Airbus, pionnier de l'aérospatiale durable, propose un poste de HRBP (F/H) à Toulouse. Vous avez une première expérience dans le secteur aéronautique ? L'embarquement approche ! Le saviez-vous : en 10 ans, la proportion de femmes dans l'aéronautique est passée de 18% à 23% selon le Gifas. Embarquez avec nous et laissez-vous guider !

Description du poste

Rejoignez Airbus, une entreprise reconnue pour son innovation et son expertise dans l'aéronautique, dans un environnement dynamique et stimulant. Crit Aéro recrute en mission d'intérim un HRBP (F/H). Après une préqualification téléphonique, vous serez invité(e) à un entretien pour présenter votre parcours, vos compétences, et votre cadre de recherche.

Voici les missions principales :

• Soutien au développement du KAM (planification des effectifs et développement du personnel)
• Contribution au rapport mensuel des ressources humaines pour la division commerciale d'Airbus
• Soutien à la consolidation des effectifs pour 2026 (OP26), processus annuel d'examen des ressources et de planification
• Gouvernance de l'équipe de soutien
• Suivi des effectifs, analyse des compétences et de l'apprentissage, prévision
• Rapports mensuels liés à la gestion des effectifs et à la formation
• Coordination avec les finances pour le périmètre O
• Fixation des délais et définition du WoW au sein de l'O-KAM

Le salaire proposé est de 44/50 KEUR selon profil. Crit Aéro vous souhaite un agréable vol et vous accompagne dans votre avenir professionnel.

Pour postuler, vous devez avoir :

• Une motivation, rigueur, assiduité
• Un diplôme Bac+5, idéalement avec 5 ans d'expérience, notamment dans l'industrie aéronautique
• Une maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit
• Une expérience en analyse de données (Power BI, Excel, Google Sheets, reporting, IBM analytique)
• Une connaissance de base en RH est indispensable
• Une forte mentalité digitale et compétences en gestion de données
• Des compétences en gestion de projet

Si vous avez tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus". Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.