HR & Talent Junior – Stage / Alternance

Mendo; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une startup innovante dans le domaine de l’IA recherche un(e) HR & Talent Junior pour un stage ou une alternance. Vous serez au cœur du fonctionnement RH et administratif, soutenant les opérations, contribuant aux recrutements, et gérant la logistique de bureau. Les candidats doivent avoir un niveau Bac +4/5 en RH ou domaine connexe, avec une première expérience en People Ops comme un atout. Ce rôle offre une immersion dans une entreprise en hypercroissance et une culture bienveillante et exigeante.

Prestations

Immersion dans une startup en hypercroissance

Montée en compétences en People Operations

Possibilité d'évolution rapide

Qualifications

• Une première expérience en RH, People Ops ou recrutement est un plus.
• Proactive, organisée et très à l'aise dans un environnement dynamique.
• Français et anglais courants.

Responsabilités

• Soutenir les sujets People Ops et administratifs.
• Contribuer aux recrutements et gérer la logistique de bureau.
• Participer à la rédaction et publication des offres d'emploi.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Capacités de communication

Aisance avec les outils digitaux

Formation

Bac +4/5 en RH, école de commerce, ou droit social

Outils

Google Workspace

Notion

ATS

Excel

Description du poste

🚀 Mendo – Pionniers de la Technologie & de l’IA

Chez Mendo, nous combinons passion pour la technologie et engagement pour l’apprentissage. Notre mission : rendre l’IA générative accessible à tous, en transformant la manière dont les grandes entreprises apprennent, travaillent et collaborent.

Nous accompagnons déjà des leaders mondiaux et venons de lever un nouveau tour de financement pour accélérer notre croissance, notre produit et notre impact.

Pour soutenir notre hypercroissance, nous recherchons un(e) HR & Talent Junior – Stage / Alternance qui jouera un rôle clé dans le fonctionnement quotidien de la People Team.

🎯 Ton rôle et ton impact

Tu seras l’un(e) des piliers de la People Team, au cœur du fonctionnement RH, opérationnel et administratif de Mendo.

Tu travailleras main dans la main avec Chloé, notre HR Business Partner & Talent Acquisition Manager, pour :

• soutenir tous les sujets People Ops et administratifs, contribuer aux recrutements,
• et jouer un rôle clé dans l’Office Management (vie de bureau, logistique, événements internes).

👉 Tu seras un véritable couteau-suisse RH & Office : un rôle opérationnel, concret, formateur… et indispensable.

🔥 Tes missions principales

1. 1️⃣ People Operations & Support RH – 60% de ton temps
2. 🏢 Office Management (rôle clé)

🏢 Office Management (rôle clé)

Référent(e) Office pour l’équipe : matériel, logistique, organisation.

Gestion de la vie de bureau : fournitures, livraisons, équipements, rangements, espaces de travail.

Organisation des événements internes & moments d’équipe : onboards, pots d’arrivée, offsites, déjeuners d’équipe, ateliers, soirées internes…

S’assurer que l’expérience employé au bureau soit fluide, qualitative et agréable.

🎉 Culture & Employee Experience

Contribuer à renforcer la cohésion d’équipe via des initiatives fun et engageantes.

Proposer des idées pour améliorer la vie interne au quotidien.

2️⃣ Talent Acquisition & Recrutement – 30%

Tu participes activement à l’arrivée de nouveaux talents.

Rédaction et publication des offres d’emploi.

Coordination des process de recrutement avec les managers.

Organisation des entretiens, feedbacks et suivi candidat.

Participation aux onboardings et à l’expérience candidat.

3️⃣ Marque Employeur & Relations Écoles – 10%

Participation à l’animation de la marque employeur : LinkedIn, WTTJ, TeamTailor.

Création de contenus ou initiatives pour renforcer l’attractivité de Mendo.

Relations écoles : forums, partenariats, campagnes, visibilités.

💪 Ce qu’on attend de toi

Nous cherchons une personne proactive, organisée, structurée et très à l’aise dans un environnement dynamique.

🎓 Profil

Bac +4/5 : RH, école de commerce, droit social ou équivalent.

Une première expérience en RH, People Ops ou recrutement est un plus.

🧠 Compétences & mindset

Organisation, rigueur et gestion des priorités.

Très bonnes capacités de communication et relationnel fort.

Aisance avec les outils digitaux : Google Workspace, Notion, ATS, Excel…

Envie d’apprendre, d’améliorer des process et de comprendre l’IA.

Français et anglais courants.

🎁 Ce que Mendo t’offre

Une immersion totale dans une startup en hypercroissance.

Un scope très large : RH, Ops, recrutement, projets internes…

Une vraie montée en compétences en People Operations & Talent Acquisition.

Une culture bienveillante, merit-based et exigeante.

La possibilité d’évoluer rapidement (pré-embauche possible).

Des missions à impact où tu vois immédiatement le résultat de ton travail.

✨ Envie de rejoindre l’aventure ?

Envie de contribuer à l’avenir de l’IA avec nous ?

Envoie ton CV + un court message expliquant pourquoi tu veux rejoindre Mendo.