HR Manager Opérationnel

Michael Page Interim; Elbeuf; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement cherche un professionnel des ressources humaines pour un remplacement opérationnel à Elbeuf. Vous serez le partenaire du Directeur de site et aurez une mission orientée vers l'animation des relations collectives, le conseil aux managers et la mise en œuvre des projets RH. Le candidat peut choisir un contrat en freelance avec un TJM de 600-650 euros ou un intérim. Ce poste requiert une connaissance approfondie des enjeux sociaux et managériaux.

Responsabilités

• Animer les relations collectives avec les instances représentatives du personnel.
• Conseiller les managers sur les enjeux sociaux et réglementaires.
• Mettre en œuvre le plan de développement des compétences.
• Piloter des projets SIRH et accompagner le changement.
• Contribuer à la communication interne RH.

Description du poste

Mission

Vous intervenez dans le cadre d'un remplacement et être rattaché à la DRH basée à Paris. Véritable partenaire du Directeur de site, vous intervenez avec une posture opérationnelle, tout en pilotant des projets RH structurants, en proximité avec les équipes RH et les managers.

Responsabilités

• Animation des relations collectives : NAO, CDU, information et échanges avec les instances représentatives du personnel.
• Conseil et accompagnement des managers sur les enjeux sociaux, managériaux et réglementaires.
• Mise en uvre du plan de développement des compétences et de formation sur le site.
• Pilotage des projets SIRH : digitalisation des pratiques RH, accompagnement au changement, déploiement des outils ADP et supervision des processus paie et GTA.
• Contribution active à la communication interne RH, en structurant et en relayant les messages clés sur les réussites, les objectifs et les arbitrages, afin de renforcer la compréhension, la visibilité et l'adhésion des équipes.

Mission en freelance (TJM 600-650) ou en intérim au choix du candidat.