HR Business Partner — Site Transformation & People

Amcor; Sélestat; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire à Sélestat recherche un HR Business Partner pour conduire la transformation du site. Le candidat idéal aura plus de 5 ans d'expérience en RH sur des sites de production et saura mettre en œuvre des stratégies de recrutement. Il est essentiel d'être à l'aise en français et en anglais. Ce rôle nécessite des compétences en influence, négociation et gestion de l'équipe, tout en supportant les managers dans l'adoption de nouveaux procédés.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en ressources humaines.
• Expérience sur des sites de production.
• Compétences en transformation industrielle et amélioration continue.

Responsabilités

• Mettre en œuvre le modèle opérationnel centré sur la production.
• Soutenir les managers dans l’adoption des nouveaux modes de fonctionnement.
• Gérer la politique GPEC en fonction des prévisions de charge.

Connaissances

Capacité à influencer

Capacité à négocier

Orientation terrain

Flexibilité

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines

Description du poste

Une entreprise agroalimentaire à Sélestat recherche un HR Business Partner pour conduire la transformation du site. Le candidat idéal aura plus de 5 ans d'expérience en RH sur des sites de production et saura mettre en œuvre des stratégies de recrutement. Il est essentiel d'être à l'aise en français et en anglais. Ce rôle nécessite des compétences en influence, négociation et gestion de l'équipe, tout en supportant les managers dans l'adoption de nouveaux procédés.