Head of Sales

Oriway; Strasbourg; Hybride; EUR 70 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une start-up innovante recherche un(e) Head of Sales pour définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale. Vous serez chargé(e) de manager l'équipe commerciale, d'analyser les performances et de gérer les relations avec les grands comptes. Une expérience en management commercial et des compétences analytiques sont nécessaires. Ce rôle clé offre un package attractif incluant un salaire de 70K€ à 75K€, véhicule de fonction, mobile Mac et télétravail.

Prestations

Véhicule de fonction

Mobile + Mac

Mutuelle Alan

Télétravail

Qualifications

• Expérience confirmée en management commercial, idéalement dans une start-up tech ou mobilité.
• Leadership naturel avec orientation résultats.
• Maîtrise des différents canaux de vente.

Responsabilités

• Définir la politique commerciale et les objectifs de vente.
• Manager, former et motiver l’équipe commerciale.
• Superviser les processus de vente.

Connaissances

Management commercial

Leadership

Analytique

Stratégie commerciale

Vente directe

Vente indirecte

Mobilité durable

Description du poste

À propos de l'entreprise :

Oriway, opérant sous Easley, est une start-up innovante qui accompagne la transition de la mobilité électrique auprès des entreprises engagées dans le verdissement de leur flotte et des conducteurs VE. Elle offre une plateforme SaaS et une application MaaS pour les conducteurs. Easley boucle une levée de fonds récente de 500 000€, pour aborder cette pleine phase de croissance nous souhaitons créer notre équipe commerciale.

Votre mission :

En tant que Head of Sales, vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie commerciale globale. Vous piloterez l’équipe commerciale et coordonnerez les canaux d’acquisition pour accélérer notre développement.

Vos responsabilités :

• Définir la politique commerciale et les objectifs de vente.
• Manager, former et motiver l’équipe commerciale.
• Superviser les processus de vente, du lead à la fidélisation.
• Piloter les relations avec les grands comptes, partenaires et canaux indirects.
• Analyser les performances et ajuster la stratégie en continu.
• Participer aux levées de fonds et aux présentations aux investisseurs.

Profil recherché :

• Expérience confirmée en management commercial, idéalement dans une start-up tech ou mobilité.
• Leadership naturel, orientation résultats et vision stratégique.
• Maîtrise des différents canaux de vente (direct, indirect, grands comptes).
• Capacités à structurer et faire grandir une équipe.
• Forte capacité d’analyse et de reporting.
• Sensibilité aux enjeux de mobilité durable et transition énergétique.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle clé dans une start-up à fort potentiel, en pleine croissance.
• Une équipe passionnée et engagée.
• La possibilité d’impacter directement la stratégie et la réussite de l’entreprise.
• Un cadre stimulant avec des perspectives d’évolution rapide.

Rémunération :

Package fixe + variable : 70K€ - 75K€

Avantages :

Véhicule de fonction

Mobile + Mac

Mutuelle Alan

Télétravail