Gestionnaire - Point Focal Régional (H/F)

AGENCE REGIONALE DE SANTE GRAND EST; Nancy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de santé publique basée à Nancy recherche un Gestionnaire - Point Focal Régional pour gérer les signalements sanitaires. Vous serez responsable de la réception, de l'analyse et de la validation des signalements, ainsi que de la gestion administrative et technique. Le poste est en CDD pour 12 mois avec un salaire brut mensuel compris entre 27 636 et 29 904 euros, accompagnés de titres restaurant et complémentaire santé.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Qualifications

• 12 mois d'expérience dans un environnement administratif, institutionnel et politique.
• Capacité à travailler en autonomie et à gérer le stress.
• Rigueur et précision dans le travail.

Responsabilités

• Réceptionner, analyser, orienter et valider les signalements sanitaires.
• Surveiller la boîte aux lettres fonctionnelle et répondre aux sollicitations.
• Former les nouveaux agents et gérer des missions transversales.

Connaissances

Travail en équipe

Analyse et synthèse

Utilisation des outils bureautiques

Description du poste

Offre n° 200WRNP
Gestionnaire - Point Focal Régional (H/F)

Au sein de la Direction de la Qualité de le Performance et de l'Innovation (DQPI), vous :- Réceptionnez, analysez, orientez, suivez et validez les signalements arrivant au niveau du Point Focal Régional (PFR) de l'ARS Grand Est :o Réception de tous les signalements d'événements à caractère sanitaireo Analyse des signaux relatifs aux Évènements Indésirables Grave et ceux associés aux soins (EIG et EIGS) et des signaux sensibles à faire remonter à la séniorisationo Orientation de ces signaux vers les services gestionnaires de l'ARSo Enregistrement des signaux dans le Système d'Information Veille et Sécurité Sanitaire (SIVSS)o Séniorisation du PFR et pré-validation des demandes de validation des pré-signalements SISAC (Système d'Information Sanitaire des Alertes et des Crises)- Assurez la surveillance permanente de la boîte aux lettres fonctionnelle du service, et répondez aux sollicitations téléphoniques- Assurez la gestion administrative et technique pour le département Qualité et Signalements et la Direction- Organisez les procédures du département Qualité Signalements en coordination avec le responsable, son adjoint et un autre agent du département- Mettez à jour les listes de diffusion et les annuaires propres à la BAL ALERTE, à utiliser en routine ou en cas d'alerte par la Veille Sanitaire, ORSSE (Organisation de la réponse aux situations sanitaires exceptionnelles) et les cadres d'astreinte, avec un autre agent du département- Formez les nouveaux agents PFR en lien avec les autres agents de l'équipe- Gérez les Patients à Haut Risque Vital (PHRV) en secours sur le département 54- Réalisez de missions transversales avec le département ORSSEVous savez :- Travailler en équipe- Analyser et synthétiser- Rendre de compte et transmettre les informations- Utiliser les outils bureautiquesVous connaissez :- L'environnement institutionnel et administratif- Le cadre réglementaire de la veille et de l'alerte sanitaire- Les techniques administrativesVous êtes :- Autonome et organisé- Réactif et rigoureux. Gestion du stress- Doté du sens du service public et de la discrétion professionnelleModalités de recrutement- Fonctionnaires : Secrétaire Administratif- Assurance Maladie : niveau 4B- Contractuel de droit public : Catégorie BSpécificité du poste- Poste basé à Nancy- Continuité de service- Référence interne : TAAC000006/TSAN000011Poste à pourvoir dès que possible

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 27636.0 Euros à 29904.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétence

• Environnement administratif, institutionnel et politique

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

100 à 199 salariés

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