Gestionnaire Paie & RH – CDI, Avantages Mutuelle

ARMELLE CREPES; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise gastronomique bretonne recherche un(e) gestionnaire de paie et administration du personnel pour intégrer son équipe. Vous aurez la charge de la gestion de la paie, des déclarations sociales, ainsi que de l'administration des dossiers de personnel. Diplômé(e) BAC+2 en paie ou équivalent, avec une expérience concluante, vous vous épanouirez dans un cadre de travail convivial, au sein d'une équipe dynamique. Ce poste est à pourvoir à partir de Janvier 2026 en CDI, avec des avantages tels que la prise en charge du transport et des repas.

Prestations

Prise en charge de votre titre de transport

Avantage Repas

Mutuelle

Qualifications

• Formation BAC+2 en paie ou équivalent.
• Première expérience en gestion de paie requise.
• Maîtrise d'Excel et du Pack Office exigée.

Responsabilités

• Gestion autonome de la paie et des variables.
• Administration du personnel et rédaction de contrats.
• Traitement des déclarations sociales.

Connaissances

Calculer les salaires

Respecter les délais

Traiter des indemnités

Confidentialité des informations

Collaboration avec services RH et comptabilité

Formation

BAC+2 en paie ou BTS gestion PME PMI

Outils

Excel

Pack Office

Combo

Description du poste

Une entreprise gastronomique bretonne recherche un(e) gestionnaire de paie et administration du personnel pour intégrer son équipe. Vous aurez la charge de la gestion de la paie, des déclarations sociales, ainsi que de l'administration des dossiers de personnel. Diplômé(e) BAC+2 en paie ou équivalent, avec une expérience concluante, vous vous épanouirez dans un cadre de travail convivial, au sein d'une équipe dynamique. Ce poste est à pourvoir à partir de Janvier 2026 en CDI, avec des avantages tels que la prise en charge du transport et des repas.