Gestionnaire paie h/f

Adecco France; Puteaux; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un gestionnaire de paie pour une mission intérim. Ce poste demande une gestion efficace des absences, une vérification de la conformité légale dans le processus de paie et un suivi des évolutions législatives. Les candidats doivent avoir un Bac+2/3 en gestion de la paie et une solide expérience avec les logiciels de paie.

Qualifications

• Formation Bac+2 / Bac+3 en gestion de la paie ou équivalent.
• Solide compréhension de la législation sociale.
• Maîtrise des logiciels de paie requise.

Responsabilités

• Gestion des absences et des maladies.
• Saisie et contrôle de la paie.
• Élaboration d’attestations administratives.

Connaissances

Maîtrise des logiciels de paie

Connaissance des outils de gestion des absences

Compréhension de la législation sociale

Rigueur

Autonomie

Organisation

Esprit d’analyse

Gestion des priorités

Bon relationnel

Formation

Bac+2 / Bac+3 en gestion de la paie, ressources humaines

Description du poste

Votre mission

Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) gestionnaire paie en intérim.

Vos missions principales :

Gestion des absences et maladies :

• Suivi des absences (maladie, congé maternité, accident de travail, etc.)
• Collecte et traitement des justificatifs
• Mise à jour des dossiers collaborateurs

Saisie et contrôle paie :

• Intégration des absences dans la paie
• Vérification de la conformité légale

Élaboration d’attestations administratives :

• Attestations de salaire pour Pôle Emploi, CPAM, etc., via Net-Entreprise/DSN

Relations avec les organismes externes :

• CPAM, Pôle emploi, DGFIP…

Veille législative :

• Suivi des évolutions sociales, réglementaires et légales liées à la santé, la paie et les absences

Reporting & tableaux de bord :

• Suivi de l’absentéisme et analyse des arrêts de travail

Votre profil

Formation :

• Bac+2 / Bac+3 en gestion de la paie, ressources humaines ou équivalent (BTS/DUT, licence pro RH…)

Compétences techniques :

• Maîtrise des logiciels de paie
• Connaissance des outils de gestion des absences
• Solide compréhension de la législation sociale (paie, arrêts maladie, congés, etc.)

Qualités personnelles :

• Rigueur, autonomie, organisation
• Esprit d’analyse, gestion des priorités
• Bon relationnel pour communiquer avec les salariés et les organismes externes

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.