Gestionnaire Paie H / F

Alliance Healthcare; Gennevilliers; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services de santé basée à Gennevilliers recherche un gestionnaire du personnel pour gérer un portefeuille de collaborateurs. Les responsabilités incluent la gestion de la paie, le suivi des dossiers complexes et la participation aux déclarations légales. Le candidat idéal a un Bac +2 en Ressources Humaines et au moins 3 ans d'expérience. Une maîtrise des outils de gestion de paie est exigée, et des connaissances comptables seraient un plus.

Qualifications

• Expérience réussie de 3 ans minimum dans une fonction similaire.
• Maîtrise des outils de gestion de paie et des temps.
• Connaissances comptables seraient un plus.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de collaborateurs.
• Participer aux déclarations sociales et fiscales.
• Améliorer les outils et procédures de paie.

Connaissances

Gestion administrative du personnel

Collecte et contrôle des éléments de paie

Gestion des anomalies de paie

Gestion des dossiers complexes

Utilisation d'Excel

Formation

Bac +2 en Ressources Humaines

Outils

ADP DECIDIUM

HOROQUARTZ

Description du poste

Intégré dans une équipe de 5 personnes, vous gérez un portefeuille de collaborateurs, dans le respect des délais, des obligations légales et des règles de l'entreprise.

Vos principales activités recouvrent :

• La gestion administrative du personnel.
• La collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie ; ainsi que la gestion des soldes de tout compte et des documents associés.
• Le contrôle de paie et la gestion des anomalies.
• Le traitement et le suivi de dossiers complexes (maternité, mi-temps thérapeutiques, absences longue maladie, prévoyance) ; y compris les indemnités journalières de sécurité sociale.
• La gestion du temps de travail et notamment la réponse aux sollicitations des collaborateurs sur le sujet.
• La participation à la réalisation des déclarations sociales et fiscales obligatoires.
• La participation à l'amélioration des outils et des procédures liées à la réalisation de la paie

De formation Bac +2 RH, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans une fonction similaire.

Vous maîtrisez les outils de gestion (paie et gestion des temps) idéalement ADP DECIDIUM, HOROQUARTZ ainsi que les outils bureautiques notamment Excel.

Des connaissances comptables (rapprochements) serait un plus pour ce poste .

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