Gestionnaire paie - H/F

Fiducial; Auxerre; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur de la comptabilité à Auxerre recherche un gestionnaire de paie. Vous serez en charge de la gestion des paies, du conseil en législation sociale et de la gestion des clients en social. Un Bac +2 minimum est requis, ainsi qu'une première expérience en cabinet comptable. Ce poste offre une rémunération attractive incluant fixe, primes et intéressement.

Prestations

Rémunération attractive

Formation conséquente

Gestion de carrière personnalisée

Qualifications

• Familiarité avec les conventions collectives.
• Première expérience souhaitée en cabinet comptable.

Responsabilités

• Gérer les paies de A à Z pour plusieurs conventions collectives.
• Conseiller les clients sur la législation sociale.
• Gérer un portefeuille de clients en social.

Connaissances

Gestion des conventions collectives

Conseil en législation sociale

Formation

Bac +2 minimum

Description du poste

Overview

Fiducial poursuit son expansion depuis plus de 50 ans et bénéficie d'un véritable maillage national qui nous permet de nous diversifier et d'être reconnu comme un acteur pluridisciplinaire et incontournable de la comptabilité au sens large.

Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Auxerre (89) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F.

Responsibilities

• Gérer plusieurs conventions collectives simultanément et établir les paies de A à Z.
• Conseiller les clients en législation sociale et rester à jour des nouveautés en social.
• Gérer un portefeuille de clients en social : depuis l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail, etc.) jusqu'à la sortie (attestations, soldes de tout compte, etc.), avec les paies et les charges sociales.

Qualifications

• Bac +2 minimum et familiarité avec les conventions collectives.
• Première expérience acquise idéalement en cabinet comptable.

Formation et accompagnement

Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons dès votre arrivée votre intégration, individuelle et collective (séminaire d'intégration).

Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique.

Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.

Benefits

Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13e mois + primes + intéressement + participation).

Inclusion et diversité

Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Comment postuler

Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !