Gestionnaire paie et RH

ECG; Aix-en-Provence; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion RH à Aix-en-Provence recherche un(e) Gestionnaire de paie RH en CDI. Vous serez responsable de la gestion autonome de la paie, de l'administration du personnel et de la veille législative. Le candidat idéal aura un Bac +3 en Ressources Humaines, une première expérience et de bonnes compétences informatiques. Ce poste propose 37 heures par semaine avec la possibilité de télétravail et des bénéfices attrayants.

Prestations

CE

Remises sur séjours

1 semaine offerte par an dans un camping

Qualifications

• Première expérience réussie en gestion de paie.
• Compétences en administration du personnel.
• Bonne connaissance législative et réglementaire.

Responsabilités

• Gestion autonome de la paie et des variables.
• Administration du personnel et gestion des absences.
• Veille législative et mise en conformité.

Connaissances

Organisation

Sens pratique

Méthodique

Gestion des délais

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Bac +3 en Ressources Humaines

Outils

Cegedim

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• 5000 opportunités d’emploi par an,
• des marques reconnues (Homair‑Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,…),
• + de 400 destinations dans les plus beaux campings‑villages 4 et 5 étoiles d’Europe,
• 3 millions de clients accueillis chaque année.

ECG, c’est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne… il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie RH, en CDI, au sein de notre siège situé à Aix‑en‑Provence.

Service RH – Principales missions

• Gestion de la paie en autonomie : traitement des variables de paie, des entrées‑sorties et des modifications contractuelles, gestion des acomptes, établissement des soldes de tout compte, contrôle de paie selon un périmètre défini.
• Administration du personnel : gestion de l’entrée à la sortie du salarié (embauche, courrier, absences, disciplinaire, visite médicale), gestion des arrêts de travail, gestion des dossiers de prévoyance, établissement des attestations diverses, accompagnement RH auprès des managers.
• Veille législative, réglementaire et technique.

Des projets transversaux RH/Paie pourront venir compléter le poste selon tes souhaits et compétences.

De formation supérieure (Bac + 3 minimum Ressources Humaines, spécialité Paie), tu justifies d’une première expérience réussie sur un poste similaire.

Tu es organisé(e), tu as le sens pratique et un esprit méthodique. Tu es en capacité d’absorber de gros volumes de travail dans un délai restreint. Tu es soucieux(se) de respecter les délais et les différentes réglementations.

Tu possèdes également une très bonne maîtrise des outils informatiques. La connaissance de Cegedim est un plus.

Les conditions

• Poste en CDI basé à Aix‑en‑Provence
• 37h par semaine (RTT)
• Possibilité de télétravail 2 jours par semaine
• CE, remises sur les séjours dans les 400 destinations du groupe
• 1 semaine offerte par an au sein de l’un de nos campings partout en Europe