Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

TALBICONSEIL S.A.S.U.; Saint-Denis; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil à Saint-Denis recherche un(e) gestionnaire de paie pour gérer un portefeuille clientèle multi conventionnel et superviser toutes les démarches administratives liées au personnel. Le rôle inclut la gestion des absences, des congés, et le conseil aux employeurs sur leurs droits et obligations. Des compétences en gestion administrative et en droit du travail sont nécessaires. Une formation pour un nouveau gestionnaire de paie sera également fournie.

Qualifications

• Expérience en gestion de paie.
• Compétences en gestion administrative des employés.
• Connaissances des procédures sociales et du droit du travail.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille clientèle multi conventionnel.
• Superviser l'entrée et la sortie des salariés.
• Gérer les absences et les congés.

Description du poste

35H/semaine
Travail en journée
Ponctuels

• Gestion d'un portefeuille clientèle multi conventionnel, vérification de l'exactitude des données (éléments variables), correction des anomalies le cas échéant, intégration des données et modélisation des bulletins.
• Gestion de tous les documents liés à l'entrée des salariés dans l'entreprise ainsi qu'à leur sortie en veillant à effectuer toutes les démarches administratives requises, en tenant compte des différents types de contrat de travail et de chacune de leurs spécificités.
• Gestion des absences en raison d'un arrêt de travail, de prise de congés payés.
• Paramétrage des contrats prévoyance et envoi des DSN mensuelles dans les délais impartis.
• Conseil aux Employeurs sur leur paie, sur les procédures de fin de contrat et sur leurs droits et obligations en matière social dans le respect du droit du travail.
• Formation d'un nouveau gestionnaire de paie en lui offrant un accompagnement personnalisé, présentation du fonctionnement du service, aide à la prise en main du logiciel de paie.