Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

France Travail; Rognac; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la gestion des ressources humaines cherche un Gestionnaire paie et administration du personnel pour un poste CDI en Provence-Alpes-Côte d'Azur. Le candidat devra réaliser le paramétrage de l'outil de paie SAGE, établir les paies, et assurer le suivi des éléments de paie. Il est requis d'avoir 5 ans d'expérience, une bonne maîtrise des réglementations sociales, ainsi que des compétences avérées en informatique et en bureautique. Salaire à négocier selon profil et avantages tels que titres restaurant.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

CSE

Qualifications

• 5 ans d'expérience indispensable dans le domaine de la gestion de la paie.
• Compétences en intégration des nouvelles réglementations.
• Bonne connaissance des outils bureautiques.

Responsabilités

• Réalise le paramétrage de l'outil de paie SAGE.
• Etablit les paies et réalise les déclarations sociales.
• Participe au recrutement et à l'intégration des collaborateurs.

Connaissances

Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie

Législation sociale

Maîtrise des outils informatiques (Internet, électronique, Word, Excel, PowerPoint)

Description du poste

Offre n° 200SNST
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

Le poste Gestionnaire paie au sein de notre équipe RH prend en charge de manière autonome les missions suivantes :Réalise le paramétrage de l'outil de paie SAGE et garantie sa fiabilité ainsi que sa conformité à la règlementationCollecte les éléments de paie et s'assure de leur cohérenceEtabli les paiesRéalise les déclarations sociales et le suivi avec les organismes sociauxRéalise la clôture de paie en lien avec la comptabilitéConstruit et analyse des tableaux de suivi RHRéalise de la gestion d'administration du personnel ; suivi des congés, contrats, absences, courriers, documents de fin de contrat .Participe au recrutement de collaborateurs et à leur intégrationRéalise le suivi de l'intérimParticipe aux communications internes : salariés et autres services

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• A négocier selon profil

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie Cette compétence est indispensable
• Législation sociale Cette compétence est indispensable
• Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Location et location-bail de machines et équipements pour la construction

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