Gestionnaire paie et administration du personnel

LABORATOIRES COLOPLAST; Fontenay-sous-Bois; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en dispositifs médicaux recherche un Gestionnaire paie et administration du personnel. Vous serez responsable de la gestion des embauches, des paies et des reportings. Le candidat idéal a une formation en Ressources Humaines et au moins 2 ans d'expérience en paie. La maîtrise d'Excel est indispensable. Ce poste est en CDD de 12 mois basé à Fontenay-sous-Bois, avec un package de rémunération compétitif et une politique de télétravail flexible.

Prestations

Package de rémunération compétitif

Télétravail flexible

Tickets restaurant d'une valeur de 11€

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines.
• Expérience réussie en paie (2 ans minimum).
• Niveau d'anglais suffisant pour communiquer.

Responsabilités

• Gérer la vie du salarié : embauches et attestations.
• Saisir et contrôler les variables de paie.
• Participer à des projets complémentaires.

Connaissances

Maîtrise Excel

Collaboration transverse

Interaction avec salariés et managers

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en Gestion des ressources humaines

Outils

Teams RH (Cegedim)

Description du poste

Offre n° 202KDFN

Gestionnaire paie et administration du personnel

Publié le 09 janvier 2026
Employeur handi-engagé

Gestion du personnel

• Gérer la vie du salarié : embauches, DUE, attestations
• Gérer les visites médicales
• Être en charge du reporting des effectifs
• Gérer les enquêtes DARES

Paie

• Saisir et contrôler les variables de paie
• Gérer les embauches et les Soldes de Tout Compte
• Gérer les attestations mensuelles et de fin de contrat
• Suivre les IJSS

Projets complémentaires

Selon votre profil, vous serez amené(e) à participer à des projets ou à intervenir sur des missions complémentaires comme par exemple la gestion des entretiens professionnels.

Profil

• Formation supérieure en Ressources Humaines
• Expérience réussie en paie
• Capacité de collaboration transverse et interaction avec salariés et managers
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
• Maîtrise d'Excel, connaissance de Teams RH (Cegedim) (atout)
• Niveau d'anglais suffisant pour communiquer avec équipes globales et le centre de services partagés

Nous vous offrons

• Un accueil chaleureux lors du Welcome Day pour vous approprier notre culture d'entreprise
• Un management bienveillant et à l'écoute
• Un package de rémunération compétitif : fixe + variable, intéressement et participation, tickets restaurant d'une valeur de 11€ & RIE
• Une politique de télétravail très flexible
• En moyenne, 16 jours de repos par an en supplément des congés légaux
• Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché

Type de contrat

Cdd - 12 mois

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Salaire : selon profil

Expérience

• 2 ans (indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Gestion des ressources humaines (indispensable)

Compétences

• Maîtrise Excel (indispensable)
• Connaissance Teams RH (Cegedim)

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques

Employeur

Depuis 60 ans, nous concevons, fabriquons et commercialisons des produits et services qui facilitent la vie de personnes souffrant d'altérations physiques intimes. Grâce à notre expertise et à nos 16 000 salariés, nos produits rayonnent aujourd'hui dans plus de 143 pays faisant ainsi des Laboratoires Coloplast l'un des leaders mondiaux du Dispositif Médical.

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