Gestionnaire paie confirmà / Payroll Specialiste (H/F)

Capijob; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement cherche un spécialiste de la paie pour rejoindre un leader mondial dans les télécommunications. Vous serez responsable de la gestion des bulletins de paie et de l'interface avec des services internationaux. Un bon niveau d'anglais est requis. Le poste offre des RTT, un CE, ainsi qu'une participation au transport.

Prestations

12 RTT/an

CE

Restaurant d'entreprise

Participation transport de 50%

Prime sur objectif

Qualifications

• Capacité à suivre des dossiers d'arrêt de travail.
• Expérience dans la gestion de bulletins de paie.
• Compétences en élaboration de procédures administratives.

Responsabilités

• Suivi des dossiers arrêt de travail.
• Gestion et contrôle des bulletins de paie.
• Interface avec le service de paie à l'étranger.

Connaissances

Anglais courant

Gestion de la paie

Suivi des déclarations

Description du poste

Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : Manpower CDI/CDD

Le cabinet de recrutement de Manpower La Défense recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Payroll Specialist / Anglais courant (H/F). Vous intégrez un des leaders mondiaux dans le secteur des télécommunications et plus particulièrement des équipements et infrastructures ICT (technologies de l'information et de la communication) et d'appareils connectés. Au sein du siège France, vous êtes rattachée à l'équipe paie du département RH qui est composée de 4 personnes.

Vos principales missions sur ce poste

• Suivi des dossiers arrêt de travail ( CPAM, PREVOYANCE)
• Gestion contrôle des bulletins de paie, DSN (environ 500 paies)
• Gestions contrôle des déclarations auprès des organismes
• Suivi des demandes d'évolution du paramétrage Système paie
• Interface avec le service de centralisation de la paie basée à l'étranger
• Mise en place de procédure et participation à l'élaboration d'une méthode de gestion de suivi de certaines activités administratives et / ou de paie, rapprochement (Paie/Compta)

Avantages : 12 RTT/an, CE, restaurant d'entreprise, participation transport de 50%, Participation, prime sur objectif.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.