Gestionnaire Middle Office-Name Screening

POST Luxembourg; Metz; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution financière recherche un(e) Chargé(e) Middle Office Name Screening à Metz. Vous serez responsable des contrôles de conformité et d'analyser les alertes des systèmes de screening. Le candidat idéal a un Bachelor en finance et une expérience dans un environnement réglementé. Ce poste nécessite des compétences en service client et la maîtrise du français, et offre des opportunités dans un environnement dynamique et multiculturel.

Qualifications

• Expérience antérieure dans un rôle similaire au sein d'une institution financière.
• Capacité à gérer des flux documentaires complexes.
• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, connaissance de l'anglais et d'autres langues appréciée.

Responsabilités

• Réaliser les contrôles de conformité pour garantir un service de qualité.
• Analyser les alertes générées par les systèmes de screening.
• Documenter les résultats et escalader les cas sensibles.

Connaissances

Sens du service client

Rigueur

Discrétion

Organisation

Capacité à travailler en équipe

Formation

Bachelor en banque, finance, conformité ou équivalent

Outils

Word

Excel

Description du poste

Acteur majeur dans les secteurs télécoms, postaux et financiers, le groupe POST Luxembourg est un pilier incontournable de l'économie luxembourgeoise. L’entreprise propose, à travers son métier POST Finance, des services de paiement via des comptes courants, transferts d’argent et cartes bancaires à une large clientèle de particuliers, d’entreprises et d’associations.

Depuis 1911, POST Finance est la banque de tous et nous voulons le rester. Nous assumons notre rôle spécial d’inclusion sociale dans le paysage financier et nous en sommes fiers. Nous sommes engagés à donner un accès à tous à des services de paiement sûrs et simples à utiliser. Notre engagement est également d’offrir nos services en respectant les principes de responsabilité sociale et environnementale à travers une tarification simple et transparente, et une politique d’investissement plus durable, éthique et sociale.

Dans le cadre de notre nouvelle stratégie dont l’objectif est de transformer notre infrastructure sur base des nouvelles technologies disponibles, de créer un nouvel élan commercial et d’améliorer l’expérience client, nous recherchons de nouveaux talents agiles, dynamiques et avec un esprit disruptif.

Dans ce contexte, nous recherchons actuellement pour le Département Onboarding & KYC de POST Finance un(e) Chargé Middle Office Name screening (m / f / n)

Vos missions

• Réaliser les contrôles de conformité (Name Screening), tout en garantissant un service de qualité aux clients internes et externes
• Effectuer les contrôles de noms (clients, ayants droit, bénéficiaires) dans les outils de filtrage
• Analyser les alertes générées par les systèmes de screening (sanctions, PEP, listes noires)
• Documenter les résultats et escalader les cas sensibles au département Compliance
• Garantir la traçabilité et la conformité des vérifications en matière de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme (AML / CFT)

Votre profil

• Être titulaire d’un Bachelor (Bac +3) en banque, finance, conformité ou équivalent en ou avoir acquis au cours de votre carrière une expérience équivalente au diplôme dans un environnement structuré et réglementé
• Disposer d’une première d’expérience dans le même rôle au sein d’une Institution financière
• Maitriser des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
• Sens du service client, rigueur, discrétion et organisation
• Capacité à travailler en transversal avec les équipes internes et à gérer des flux documentaires complexes
• Avoir une aisance relationnelle et une bonne capacité à travailler en équipe, sens du service client, diplomatie et empathie
• Maitriser le français tant à l’oral qu’à l’écrit; la connaissance de l’anglais, du luxembourgeois et de l’allemand sera considérée comme un atout

Intéressé(e) ?

Envie de relever un nouveau défi professionnel dans une entreprise multiculturelle et dynamique, qui investit dans le développement et le bien-être de ses collaborateurs?

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Une copie conforme de votre diplôme et une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous seront demandées au cours du processus de recrutement.

POST souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi