Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

GESTIONNAIRE LOCATIF IMMOBILIER & COMPTABLE H / F - CDI - SMABTP PARIS

SMABTP

Paris

Sur place

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 3 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Résumé du poste

Une entreprise du secteur immobilier recherche un administrateur de biens à Paris. Vous serez responsable de la gestion d’un portefeuille d’immeubles tertiaires, en assurant le suivi des baux, la gestion des sinistres et la réponse aux demandes des locataires. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience dans le domaine et de bonnes compétences en gestion. Le poste offre une rémunération fixe attrayante et des avantages tels que le télétravail et des titres-restaurants.

Prestations

Rémunération fixe et variable
Télétravail de 2 jours par semaine
Titres-restaurants

Qualifications

  • 3 ans d'expérience dans une fonction d'administrateur de biens ou Property Manager.
  • Connaissances en gestion et législation des baux commerciaux.
  • Appétence pour le digital et les outils bureautiques.

Responsabilités

  • Saisir et retranscrire les baux dans l'outil de gestion.
  • Suivre les procédures contentieuses.
  • Gérer les factures fournisseurs et charges annuelles.

Connaissances

Bon relationnel
Autonomie
Organisation
Rigueur
Description du poste
Overview

En rejoignant SMABTP et son département immobilier vous intégrez une entreprise française qui promeut des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaborative.

Vous rejoindrez le département immobilier composé de 30 collaborateurs en charge de la gestion d’un parc de plus de 600000 m² de locaux usage de bureaux, activité hôtelière, résidences senior et résidentiel.

Vous aurez la charge d’un portefeuille d’immeubles tertiaires (bureaux/activités) et, en particulier, vous devrez :

Responsabilités
  • Saisir et retranscrire les baux dans l’outil de gestion et assurer leur suivi et traitement (quittancement, révision, recouvrement) dans le respect des dispositions réglementaires et contractuelles.
  • Suivre les procédures contentieuses.
  • Saisir et mettre en paiement des factures fournisseurs, préparer et redditionner les charges annuelles en assurant leur récupération.
  • Traiter les suspenses bancaires.
  • Gérer les sinistres en relation avec les services internes et externes.
  • Répondre aux demandes d’information des locataires et des prestataires et traiter les incidents.
  • Travailler en équipe au sein de la Direction Immobilier dans un esprit de performance et dans une logique de partenariat.
Qualifications

Compétences et profil : Vous êtes doté d’un bon relationnel et êtes généralement reconnu pour vos qualités de médiateur, d’autonomie, d’organisation et de rigueur.

Vous possédez une appétence pour le digital et les outils bureautiques.

Vous avez de bonnes connaissances en gestion et de la législation des baux commerciaux, du métier de l’administration de biens en back office en général et de la comptabilité fournisseurs et immobilière.

Vous disposez déjà d’une première expérience d’au moins 3 ans idéalement acquise au sein d’une fonction d’administrateur de biens ou Property Manager.

Connaissance de l’outil de gestion ULIS serait un plus.

Égalité des chances

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l’article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s’engage en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d’égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

Avantages

  • Une rémunération fixe et un variable attractif.
  • Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement.
  • Télétravail de 2 jours par semaine.
  • Des titres-restaurants d’un montant attractif (avantages CSE).
  • Une politique d’entreprise qui soutient la parentalité et la famille.
  • Entreprise soucieuse de ses salariés et de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
  • Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux.
  • Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne.
Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour discuter du poste proposé et de votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Remote Work: No

Employment Type: Full-time

Key Skills: Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education

Experience: years

Vacancy: 1

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.