GESTIONNAIRE FINANCIER.E - REF 215 / 216

Emploi Pro; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université renommée à Toulouse recherche un(e) Gestionnaire financier·e des contrats de recherche pour assurer la gestion financière des laboratoires et des projets. Vous serez responsable de la modélisation et du suivi budgétaire des contrats de recherche, en étroite collaboration avec les financeurs et les responsables scientifiques. Un environnement dynamique, des possibilités d'aménagement de poste, et des avantages variés sont offerts, comme des congés généreux et des contributions au transport.

Prestations

Contribution aux frais de transport en commun

Congés jusqu’à 55 jours/an

Contribution à la complémentaire santé

Subvention restauration collective

Chèques vacances

Activités sportives et culturelles

Qualifications

• Minimum 2 ans en finance / comptabilité, débutant accepté.
• Baccalauréat et/ou formations en comptabilité, gestion comptabilité.
• Connaissances en finances publiques et règles de comptabilité.

Responsabilités

• Gestion de l’activité contractuelle des laboratoires.
• Suivi budgétaire et financier de l’exécution des projets.
• Mise en place des crédits sur les 3 masses budgétaires.

Connaissances

Analyse des données financières

Rigueur / Fiabilité

Gestion de son activité dans un calendrier complexe

Communication et pédagogie

Travail en équipe

Formation

Baccalauréat en comptabilité ou gestion

Outils

Systèmes d’information budgétaires et financiers

Description du poste

Employeur

Université Toulouse III – Paul Sabatier devient Université de Toulouse à partir du 01/01/2025. Elle est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche né de la fusion des Facultés de médecine, de pharmacie et de sciences. Elle se classe aujourd’hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu’elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie.

Elle regroupe 5 composantes : Faculté des Sciences et de l’Ingénierie, Faculté de Santé, Faculté des Sciences du Sport et du Mouvement Humain, IUT, Observatoire Midi‑Pyrénées. Implantée dans 4 départements, 8 villes, répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.

Poste

Le Pôle Pilotage de la Recherche et des Grands Projets (PPRGP) est en charge de l’accompagnement financier de l’ensemble des laboratoires de recherche et écoles doctorales de l’Université.

Les ressources des unités de recherche proviennent à la fois des subventions allouées par l’État à l’Université et des financements spécifiques aux projets de recherche.

Objectifs du PPRGP

• Mise à disposition des enveloppes attribuées par des financeurs publics ou privés.
• Programmation annuelle et pluriannuelle des crédits sur les 3 masses (fonctionnement, investissement, masse salariale).
• Contrôle et justification auprès des financeurs de la bonne exécution des dépenses.

Le PPRGP travaille notamment en étroite collaboration avec les unités de recherche, la Direction de la Recherche et de la Valorisation (DReV), le Domaine Ressources Humaines et Développement Social et la Direction des Services Comptables.

Gestionnaire financier·e des contrats de recherche

Responsable de la gestion de l’activité contractuelle des laboratoires, référent·e des contrats et missionné(e) par la direction des finances.

• Lecture et compréhension des actes juridiques attributifs des subventions.
• Modélisation des contrats de recherche dans le logiciel SIFAC, mise en place des crédits sur les 3 masses budgétaires.
• Suivi budgétaire et financier de l’exécution des projets, programmation annuelle et pluriannuelle des crédits en collaboration avec les laboratoires.
• Élaboration des facturations des financeurs.
• Constitution des justificatifs financiers dans les délais imposés par les financeurs.
• Clôture et archivage des contrats terminés.

Vous serez amené·e à échanger régulièrement avec les financeurs, les laboratoires, leurs responsables scientifiques, et les services de la Direction des Finances, de la Direction de la Recherche et de la Valorisation (DReV), le Domaine Ressources Humaines et Développement Social, ainsi que la Direction des Services Comptables.

Informations Complémentaires / Qualifications

Aménagements de poste possibles (4,5 jours/semaine dès la prise de poste, télétravail jusqu’à 2 jours/semaine).

• Catégorie du poste : B.
• Corps de recrutement : Technicien de recherche et formation.
• Quotité de travail : 100 %.
• Date de prise de fonctions souhaitée : au plus tôt.
• Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels CDD 3 ans.
• Localisation géographique : Université de Toulouse.

Rémunération

• Pour les titulaires : grille indiciaire + montant IFSE 411 € + modulation grade.
• Pour les contractuels : 1 836,20 € à 2 362,93 € en fonction de l’expérience, + Montant cotation du poste 228 €.

Profil – Connaissances

• Environnement de l’Enseignement Supérieur de la Recherche.
• Finances publiques.
• Règles et techniques de la comptabilité.
• Systèmes d’information budgétaires et financiers.
• Marchés publics.

Savoir‑faire technique

• Analyse des données financières.
• Application des règles financières.
• Gestion de son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe.
• Rendre compte.
• Communiquer et faire preuve de pédagogie.
• Mettre en œuvre des procédures et des règles.
• Travail en équipe.
• Utilisation des logiciels spécifiques à l’activité.
• Veille.
• Qualité.

Savoirs comportementaux

• Confidentialité.
• Rigueur / Fiabilité.

Diplômes requis

Baccalauréat et/ou formations en comptabilité, gestion comptabilité, gestion.

Expérience souhaitée

Minimum 2 ans en finance / comptabilité, débutant accepté.

Avantages

• Contribution aux frais de transport en commun.
• Congés jusqu’à 55 jours/an pour les contrats de 10 mois.
• Contribution à la complémentaire santé.
• Subvention restauration collective.
• Chèques vacances.
• Service social.
• Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage).
• Activités sportives et culturelles.
• Établissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité).
• Facilité d’accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces).
• Événements et conférences scientifiques (journée des personnels, afterwork, conférences).
• Télétravail possible selon le poste.
• Options de temps de travail possibles (possibilité d’aménagement du temps de travail, crèche, formations).