Offre n° 202RBGR – Gestionnaire de parc (H/F)
Notre client est une PME familiale, spécialisée dans la vente aux professionnels de Véhicules Utilitaires et Poids Lourds d'occasion.
Conditions :
- 35h hebdo, du lundi au vendredi
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 35h/semaine, travail en journée
Vos missions
- Préparation des véhicules pour la vente : gestion des divers fournisseurs dans le respect des process internes et qualité en vigueur
- Contrôle de l’état du véhicule et organisation d’opérations d’entretien, de carrosserie, de sellerie, etc.
- Accueil téléphonique & & physique, gestion de l’activité via le suivi du planning hebdomadaire
- Utilisation de la documentation technique et application des procédures qualité
- Établissement de tout document d’atelier utile (devis, gestion et suivi du planning, bon de commande, offre commerciale…), identification des travaux complémentaires à prévoir avec demande de devis aux divers fournisseurs
- Renseigner les clients sur les véhicules (disponibles, types, fiches produit, etc.)
- Négociation avec les fournisseurs (délais, prix)
Votre profil
- Bonne connaissance du milieu de l'utilitaire et de l'automobile, acquise par des expériences antérieures réussies
- Aptitude à la négociation avec les fournisseurs et au contact client
- Organisé, rigoureux, esprit d'équipe, initiative, envie de contribuer activement au développement de l’entreprise
- Permis B (pour déplacer les véhicules)
- Maîtrise de la suite Office (Word/Excel)
Profil souhaité
- Expérience : 1 an (obligatoire)
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Informations complémentaires
Salaire brut mensuel : 2 000 – 2 500 € sur 12 mois.