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Une entreprise leader dans le secteur de la petite enfance recherche un gestionnaire de paie. Le candidat devra gérer un portefeuille d'environ 330 salariés en veillant à la conformité des déclarations sociales et à la qualité des données de paie. Ce poste requiert un diplôme Bac+2 minimum et une expérience préalable. Une connaissance du SIRH WORKDAY est également nécessaire. Rémunération entre 28 000 € et 30 000 € par an.