Gestionnaire de paie H/F en cabinet comptable (H/F)

DBF AUDIT; Maurepas; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'audit réputée en Île-de-France recherche un professionnel en gestion de paie. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en cabinet comptable. Les responsabilités incluent l'établissement de bulletins de salaire et les déclarations sociales. Ce poste en CDI propose une rémunération à partir de 35 K€ annuels avec des primes de performance et 2 jours de télétravail.

Prestations

Prime de performance

Prime d'objectifs

Participation et intéressement

Qualifications

• Expérience en cabinet comptable exigée d'au moins 3 ans.
• Le sens de l'humour et une bonne capacité d'écoute sont nécessaires.
• Volonté de progresser et d'y mettre les moyens personnels nécessaires.

Responsabilités

• Établissement de bulletins de salaire pour divers secteurs.
• Calcul des indemnités et documents de fin de contrat.
• Établissement des déclarations sociales (DSN).
• Paramétrage du logiciel de paie interne.

Connaissances

Dynamique

Bon relationnel

Adaptable

Polyvalent(e)

Autonome

Formation

Formation en gestion de paie

Description du poste

Responsabilités

• L établissement d'environ 400 bulletins de salaire tous secteurs d'activités
• Le calcul, les indemnités de fin de contrat et les documents de fin de contrat
• L établissement des déclarations sociales (DSN)
• Le paramétrage du logiciel de paie interne des dossiers clients
• Suivi des évolutions liées au secteur d'activités (CCN, obligations légales et conventionnelles)
• Etablissement éventuel des contrats de travail et des démarches administratives liées aux entrées et sorties des salariés
• Assistanat aux contrôles URSSAF
• Rapidement en contact direct avec le client, vous serez très vite challengé sur vos capacités relationnelles

Qualifications

• Diplômes requis: Formation en gestion de paie
• Expérience requise: Expérience en cabinet comptable exigée d\'au moins 3 ans (hors alternance)
• Soft skills: Dynamique, bon relationnel, adaptable, polyvalent(e) et autonome. Le sens de l\'humour, une bonne capacité d\'écoute, le besoin de progresser et la volonté d\'y mettre les moyens personnels nécessaires.

Conditions et avantages

• Contrat : CDI, 35H annualisées (2 semaines à 39h / 2 semaines à 31h) avec 2 jours de télétravail
• Rémunération : à partir de 35 K€ annuel brut sur 13 mois selon expérience
• Rémunération complémentaire : Prime de performance, prime d'objectifs, participation et intéressement

Profil souhaité

• 4 An(s) Cette expérience est indispensable

Expérience

• Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Activités comptables

D'autres offres peuvent vous intéresser :