Gestionnaire de Paie H / F

3L Recrutement; Villeurbanne; Sur place; EUR 35 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un gestionnaire de paie autonome pour rejoindre une équipe à Villeurbanne. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de clients, avec une maîtrise du droit social essentielle. Une ambiance conviviale, une semaine de 4 jours, et des options de télétravail sont offertes. Le poste présente des conditions de travail favorables pour un professionnel de la paie motivé.

Prestations

Salaire entre 35 et 42 Ke

Primes

Tickets restaurants

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Semaine de 4 jours

Qualifications

• 3 ans minimum d'expérience en cabinet.
• Capacité à conseiller sur diverses problématiques de droit social.
• Enthousiasme et motivation requises.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de clients.
• Effectuer des paies en multi-conventions.
• Participer à la dématérialisation des processus.

Connaissances

Maîtrise du droit social

Gestion de portefeuille

Autonomie

Description du poste

Overview

Les gestionnaires de paie apprécient souvent de partager leurs doutes et leurs victoires en équipe. Être seul sur un poste de paie peut vite devenir compliqué. Vous aimez vous sentir soutenu, motivé et progresser aux côtés de collègues ? Vous souhaitez intégrer une vraie équipe de gestionnaires de paie, structurée et enveloppante ? Lisez un peu plus ! Poste situé à Villeurbanne, facilement accessible en métro ou tramway.

Vous intégrez un cabinet d'expertise comptable possédant une très belle réputation auprès des candidats et vous rejoignez une équipe structurée d'une quinzaine de gestionnaires de paie et de responsables compétents, disponibles et prêts à vous guider. La qualité privilégiée à la quantité : 300 paies / 50 dossiers sur SILAE, en multi-conventions. Des horaires confortables, du télétravail, et même des semaines de 4 jours. Les avantages des grands cabinets et ceux des cabinets familiaux : process fluides, ambiance conviviale et réelle solidarité. Là-bas, la dématérialisation n'est pas une promesse, c'est un mode de vie depuis 20 ans. Les outils sont à jour, les clients formés et l'organisation est claire. Vous pouvez ainsi vous concentrer sur votre coeur de métier : la paie et le conseil.

Des locaux exceptionnels. C'est souvent mentionné dans les annonces et ce n'est pas forcément un réel avantage, c'est presque normal aujourd'hui. Mais là, ça a vraiment du sens, vous verrez !

Ce qu'ils vous proposent

• Salaire entre 35 et 42 Ke + primes + tickets restaurants
• Un CDI 39h avec modulation horaire
• Une semaine sur deux à 4 jours
• Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Postulez et discutons-en !

Mes engagements en tant que recruteuse indépendante :

• Votre identité et CV ne seront jamais dévoilés sans votre accord
• Pleins de conseils CV et entretien
• Un avis sincère : je ne vous « place pas à tout prix ».
• Si ce poste ne convient finalement pas, je trouve une alternative, sur mesure.

Profil recherché / Qualifications

• Vous avez 3 ans minimum d'expérience en cabinet et êtes déjà autonome dans la gestion de votre portefeuille.
• Vous maîtrisez le droit social et êtes capable de conseiller vos clients sur une variété de problématiques.
• Et surtout, vous avez envie !