Gestionnaire de Paie H/F

NGE - BTP; Saint-Étienne-du-Grès; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader du secteur construction en plein essor recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour son siège à Saint-Étienne-du-Grès. En tant que garant(e) de la gestion administrative et de la paie, vous serez responsable de l'établissement et du contrôle des bulletins de paie, ainsi que de la gestion des entrées et sorties des salariés. BAC +2 dans le domaine de la paie requis, une première expérience et des qualités d'organisation et de rigueur seront vivement appréciées. Une occasion passionnante de rejoindre une équipe dynamique.

Qualifications

• Diplôme BAC +2 obligatoire.
• Expérience antérieure comme gestionnaire de paie souhaitée.
• Capacité à travailler efficacement dans les délais.

Responsabilités

• Établir la paie à partir des pointages.
• Contrôler la conformité des bulletins de paie.
• Établir les déclarations obligatoires relatives à la paie.
• Gérer l'administratif de l'entrée à la sortie des salariés.

Connaissances

Rigueur

Fiabilité

Discrétion

Organisation

Formation

BAC +2 dans le domaine de la paie

Description du poste

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires.

Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires).

Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition.

Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie dont le poste sera basé au sein du siège du groupe situé à Saint‑Étienne‑du‑Grès (13103).

En tant que Gestionnaire de paie F/H, vous êtes garant(e) de la gestion administrative et de la paie.

Responsabilités

• Établir la paie à partir de la remontée des pointages
• Contrôler la conformité des bulletins de paie
• Établir les déclarations obligatoires relatives à la paie et aux charges sociales
• Assurer la gestion administrative de l'entrée à la sortie des salariés (contrat, mutuelle, arrêt maladie, congés payés, solde de tout compte…)

Qualifications

Titulaire d'un BAC +2 dans le domaine de la paie.

Vous disposez d'une première expérience à ce poste et idéalement dans le secteur des travaux publics.

Vous êtes rigoureux(e), fiable, discret(e).

Organisé(e) vous savez vous adapter et réaliser un travail de qualité dans les délais impartis.