Gestionnaire de Paie H / F

SUEZ; Puteaux; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la gestion des déchets recherche un(e) gestionnaire de la paie pour gérer la paie d'un portefeuille de 350 à 400 collaborateurs. Le candidat idéal a une formation Bac +2/3 en paie, droit social avec une expérience de 1 à 2 ans et un bon relationnel orienté client. Ce poste est ouvert au télétravail.

Prestations

Télétravail possible

Équilibre vie professionnelle/vie privée

Qualifications

• Minimum 1 à 2 ans d'expérience en gestion de la paie.
• Bonne compréhension des environnements multi-sociétés.
• Capacité à travailler en équipe et bon relationnel.

Responsabilités

• Gérer la paie d'un portefeuille de 350/400 collaborateurs.
• Assurer le contrôle des éléments variables de paie.
• Effectuer des déclarations périodiques relatives à la paie.

Connaissances

Gestion de la paie

Droit social

Service client

Formation

Bac +2 / 3 en Paie

Description du poste

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION

Au sein de la plateforme Paie et Gestion du personnel de SUEZ Recyclage et Valorisation, rattaché(e) au Responsable Pôle Paie, vous avez en charge la gestion de la Paie d'un portefeuille de Filiales du groupe Suez Recyclage et Valorisation France.

A ce titre, vous assurez les paies d'un portefeuille de 350 / 400 collaborateurs répartis sur plusieurs filiales en garantissant la qualité de service, le respect des délais, le respect des engagements du CSP vis-à-vis des clients (filiales / salariés) :

• Intégrer les interfaces GTA, les éléments variables de paie et assurer le contrôle des EVP
• Réaliser la paie : calculer, contrôler et valider la Paie
• Effectuer les déclarations périodiques relative à la Paie : DSN, Etc
• Gérer les dossiers liés à l'Absentéïsme : dossier maladie, AT, Etc
• Etablir les STC et documents annexes dans les délai impartis
• Calculer et contrôler les éléments ponctuels de paie (13ème mois, Prime vacances, l'intéressement de Participation)
• Répondre aux Enquêtes Administratives.

VOTRE PROFIL

De formation Bac +2 / 3 en Paie, droit social et RH et vous justifiez d'une expérience minimum de 1 / 2 ans en gestion de la paiedans un environnement multi-sociétés.Vous avez un bon relationnel et le goût du service client pour une intégration idéale à ce poste.

Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Indeed : Non