Gestionnaire de Paie (H / F)

OPENSUCCESS; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé pour un CDI à Paris. Vous serez responsable de l'accompagnement des clients étrangers en matière de paie française, et vous utiliserez des outils comme SILAE. Le candidat idéal a 3 à 5 ans d'expérience, parle anglais couramment, et possède d'excellentes compétences relationnelles. Des avantages tels que des titres restaurant et une mutuelle sont offerts.

Prestations

Titres restaurant

Mutuelle prise en charge à 80 %

Accès à un CSE externalisé

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans en cabinet.
• Anglais courant avec vocabulaire de paie (C1 souhaité).
• Envie d'évoluer dans un cadre humain et stimulant.

Responsabilités

• Accompagnement client personnalisé pour la paie française.
• Préparation des bulletins et des déclarations sociales.
• Travail avec l'équipe juridique sur l'administration du personnel.

Connaissances

Traitement de la paie

Outils numériques de paie

Gestion d'un portefeuille de clients internationaux

Curiosité

Proactivité

Rigueur

Bon relationnel

Outils

SILAE

Description du poste

A propos de l'entreprise :

OpenSuccess, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet, un Gestionnaire de Paie Confirmé (H / F) en CDI à Paris 12ème. Anglais courant exigé et expérience sur SILAE.

A propos du poste :

OpenSuccess, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet, un Gestionnaire de Paie Confirmé (H / F) en CDI à Paris 12ème. Anglais courant exigé et expérience sur SILAE.

Missions principales :

• Accompagnement client personnalisé : vous aiderez des clients issus de l'étranger à comprendre et appliquer la paie française, votre expertise et vos explications seront essentielles.
• Paie modernisée et efficiente : grâce à des outils digitalisés (notamment SILAE), le travail répétitif est réduit ; vous pourrez consacrer plus de temps à l'analyse et au conseil.
• Responsabilités opérationnelles : vous aurez la charge de la préparation des bulletins, du calcul et de la transmission des déclarations sociales mensuelles, et vous apporterez un véritable conseil aux clients.
• Collaboration transversale : vous travaillerez étroitement avec l'équipe juridique pour traiter les questions liées à l'administration du personnel et vous rédigerez des contrats de travail simples.

Compétences attendues :

• Solide pratique du traitement de la paie et des déclarations sociales.
• À l'aise avec les outils numériques de paie (Silae idéalement).
• Ouverture à gérer un portefeuille de clients internationaux — si besoin, volonté de se former rapidement pour monter en compétences.
• Qualités personnelles : curiosité, proactivité, rigueur et bon relationnel pour accompagner pédagogiquement les clients.

Profil recherché :

• Expérience de 3 à 5 ans en cabinet.
• Anglais courant, avec maîtrise du vocabulaire paie (niveau C1 souhaité).
• Envie d'évoluer dans un cadre humain et stimulant.

Package :

• Parcours de montée en responsabilité rapide avec formations continues et accès à une documentation spécialisée.
• Rémunération fixe complétée par titres restaurant et mutuelle prise en charge à 80 %.
• Accès à un CSE externalisé offrant des avantages (voyages, restauration, culture, shopping).
• Statut cadre forfait jour
• Intéressement, 2 jours de TT par semaine.