GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

CAMO 21; Marly; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre leur équipe. Le candidat doit avoir au moins 3 ans d'expérience en paie et maîtriser les outils comme CEGEDIM. Ce poste requiert rigueur et méthode, tout en s'intégrant dans un environnement d'équipe. Les responsabilités incluent la gestion des paies et l'administration du personnel.

Qualifications

• 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
• Qualifications en gestion de paie et droit social.
• Esprit d'équipe et capacité d'autonomie.

Responsabilités

• Établir les paies et contrôler les éléments variables.
• Gérer l'administration du personnel et contribuer aux missions RH.
• Assurer la conformité légale et suivre les obligations contractuelles.

Connaissances

Maîtrise du processus de paie

Utilisation de CEGEDIM

Rigueur et méthode

Formation

Bac +2 ou 3 en Comptabilité et Gestion

Description du poste

Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail non alimentaire, un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, intégré au Pôle Administratif, composé de deux assistantes en Ressources Humaines, vous êtes amené à :- Établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle- Saisir et contrôler les éléments variables de paie- Contrôler et éditer les bulletins de paie- Déclarer les charges sociales auprès des caisses de retraite, de la prévoyance et de la mutuelle- Assurer le suivi des attestations IJSS et des obligations légales- Effectuer les clôtures mensuelles et annuelles en collaboration avec le Responsable Administratif et Financier- Gérer l'administration du personnel : embauches, avenants, absences, sorties- Mettre à jour régulièrement ses connaissances en droit social- Participer à des missions RH généralistes

• Issu d'une formation Bac +2 ou 3 venant d'un cursus BTS ou licence pro Comptabilité et Gestion, Gestionnaire de paie, RH, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min 3 ans sur un poste similaire.
• Rigoureux et méthodique, vous maîtrisez l'ensemble du processus de paie et veillez au respect de la législation sociale et des obligations contractuelles.
• Vous possédez une bonne maîtrise des outils de paie, notamment CEGEDIM, et assurez la fiabilité des bulletins de paie, des déclarations sociales et de l'administration du personnel.
• Organisé et attentif aux détails, vous appliquez les bonnes pratiques en droit social et contribuez activement aux missions RH généralistes.
• Autonome tout en travaillant en collaboration avec le Pôle Administratif, vous participez à la fluidité et à l'efficacité des activités de paie et RH.

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Codifier un mandat
• Codifier un titre
• Codifier une facture
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

1 ou 2 salariés

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