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Gestionnaire de Paie H / F

Hireos

Malakoff

Sur place

EUR 35 000 - 50 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un gestionnaire de paie en CDI pour intégrer une équipe dynamique à Paris. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille multi-conventions, de l'établissement des bulletins de paie et du conseil aux clients sur des problématiques sociales. Ce poste nécessite une expérience d'au moins 2 ans en cabinet, ainsi qu'une formation en paie, RH ou comptabilité. Un environnement amical et un bon encadrement vous attendent.

Qualifications

  • Formation nécessaire en paie, RH ou comptabilité.
  • Expérience minimale de 2 ans en cabinet sur portefeuille paie.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Responsabilités

  • Gérer un portefeuille multi-conventions.
  • Établir les bulletins de paie pour environ 250 à 300 employés.
  • Faire des déclarations sociales et conseiller les clients.
  • Administrer le personnel (entrées, sorties, contrats).

Connaissances

Rigueur
Autonomie
Sens du contact client
Esprit d'équipe

Formation

Formation en paie / RH / comptabilité
Description du poste
VOTRE MISSION (si vous l'acceptez)

Nous recherchons un gestionnaire de paie en CDI pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable situé dans le quartier de Saint-Lazare à Paris.

Ce cabinet indépendant, en pleine croissance, se distingue par son esprit d'équipe, son ambiance conviviale et sa volonté de faire monter ses collaborateurs en compétences. Vous y intégrerez un pôle social structuré, avec un encadrement bienveillant et une organisation claire.

Vos missions :
  • Gestion d'un portefeuille multi-conventions
  • Établissement des bulletins de paie (environ 250 à 300 selon autonomie)
  • Déclarations sociales
  • Conseil courant auprès des clients sur leurs problématiques sociales
  • Administration du personnel (entrées, sorties, contrats)
  • Participation possible à des missions exceptionnelles RH
VOTRE PROFIL (vous êtes un super-héros, rappelez-vous !)
  • Une formation en paie / RH / comptabilité : votre bouclier
  • Une expérience d'au moins 2 ans en cabinet sur un portefeuille paie : votre super-pouvoir
  • Rigueur, autonomie, sens du contact client et esprit d'équipe : vos armes secrètes !
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