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Une entreprise de recrutement recherche un(e) gestionnaire de paie, rattaché(e) au Responsable du pôle social. Vous aurez la charge d'établir les bulletins de paie et de gérer l'administration du personnel. Le candidat idéal doit avoir une formation en paie ou en RH, avec au moins 3 ans d'expérience. Ce poste offre un cadre de travail moderne au sein d'une équipe bienveillante et expérimentée.
Rattaché(e) au Responsable du pôle social, vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille de clients issus de secteurs variés.
Vous travaillerez au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante, dans un cadre de travail moderne et digitalisé.