Gestionnaire de Paie H / F

Ô Cap Recrutement; Cholet; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine croissance, où vous serez un acteur clé dans la gestion de la paie et des ressources humaines. Vous travaillerez au sein d'une équipe soudée, valorisant l'expertise et le bien-être des collaborateurs. Vos missions incluront la gestion de dossiers variés, le conseil aux clients sur des problématiques sociales, et l'optimisation des outils de paie. Si vous êtes rigoureux, curieux, et motivé par un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Équipe conviviale

Organisation flexible

Perspectives d'évolution

Qualifications

• Expérience en cabinet comptable avec gestion de dossiers clients.
• Rigueur, curiosité et motivation sont des atouts majeurs.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de dossiers multi-conventionnels sur SILAE.
• Assurer la conformité des déclarations sociales et la gestion des salariés.

Connaissances

Gestion de Paie

Conformité Sociale

Conseil RH

Logiciel SILAE

Formation

Bac +2

Titre professionnel de Gestionnaire de Paie

Outils

SILAE

Description du poste

Ô CAP Recrutement accompagne son client, un cabinet d'expertise comptable dynamique et en plein développement, dans la recherche d'un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e).Vous rejoindrez un cabinet à taille humaine (une vingtaine de collaborateurs), où l'esprit d'équipe et le bien-être des salariés sont des priorités.Vous intégrerez le pôle social, composé de quatre personnes, sous la supervision d'un expert.Voici les missions qui vous attendent : - Gérer un portefeuille de dossiers multi-conventionnels sur le logiciel SILAE, en veillant à la conformité et à la gestion optimale des éléments de paie.- Assurer l'ensemble des démarches liées au cycle de vie des salariés, en prenant en charge la rédaction des contrats de travail, la gestion des DPAE, la gestion des sorties des salariés.- Accompagner vos clients en tant que partenaire privilégié, en leur offrant des conseils adaptés sur des problématiques sociales et RH, et en garantissant un service de haute qualité et réactif.- Paramétrer le logiciel SILAE selon les besoins spécifiques des clients, en optimisant les fonctionnalités du logiciel pour répondre aux exigences internes et réglementaires, et en effectuant des mises à jour régulières.- Veiller à la conformité des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) et intervenir en cas de besoins spécifiques pour garantir une gestion fluide et sans erreur des éléments de paie.- Collaborer avec les autres équipes du cabinet pour garantir une prise en charge complète et cohérente des missions sociales, en intervenant sur les projets de vos clients en matière de gestion du personnel, de la rémunération et des obligations légales.Qu'est-ce qui fait de ce cabinet un choix idéal ?- Une équipe conviviale et dynamique, soucieuse de votre bien-être.- Une organisation flexible et adaptée, avec des perspectives d'évolution.- L'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant, en pleine croissance.Adressez-nous votre candidature dès aujourd'hui et rejoignez un cabinet qui valorise l'expertise et l'épanouissement de ses collaborateurs.

Votre profilPour réussir dans ce poste, vous devrez répondre aux critères suivants : - Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou d'un Titre professionnel de Gestionnaire de Paie à minima.- Expérience : Vous avez déjà acquis une première expérience en cabinet comptable, qui vous a permis de vous familiariser avec la gestion de multiples dossiers clients.- Qualités personnelles : Votre rigueur, votre curiosité, et votre motivation sont des atouts majeurs pour ce poste.