GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

RANDSTAD FRANCE; Sainte-Hélène-du-Lac; Sur place; EUR 4 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion des ressources humaines recherche un Gestionnaire de paie (F/H) pour gérer la paie et l'administration du personnel. Le candidat idéal a au moins 6 mois d'expérience, maîtrise la gestion opérationnelle de la paie et possède un diplôme en gestion des ressources humaines ou comptabilité. Ce poste offre un contrat intérim de 4 mois avec un salaire de 3500 € brut par an.

Prestations

Fast TT

Qualifications

• Expérience de 6 mois dans la gestion de la paie.
• Rigueur et capacité d'analyse requises.
• Connaissance des éléments variables de paie.

Responsabilités

• Gérer la paie et l'administration du personnel.
• Collecter et saisir les éléments variables de paie.
• Vérifier les bulletins de paie et gérer les absences.

Connaissances

Gestion opérationnelle de la paie

Administration du personnel

Établissement de déclarations sociales et fiscales

Formation

Diplôme en gestion des ressources humaines ou comptabilité

Description du poste

Descriptif du poste

Quelles compétences souhaitez-vous déployer en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?

Au sein de notre client, vous contribuerez activement à la gestion opérationnelle de la paie, à l'administration du personnel et aux déclarations sociales et fiscales ; la collecte et saisie des éléments variables de paie, vérification des bulletins, et gestion des absences ; l'administration du personnel : gestion des contrats, affiliations aux organismes, et mise à jour des dossiers.

Voici les détails de l'offre pour ce poste :

• Contrat: Intérim
• Durée: 4/mois
• Salaire: 3500 brut euros/an

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Profil recherché

Nous cherchons un(e) Gestionnaire de paie (F/H) rigoureux(se), ayant une première expérience, pour gérer la paie et l'administration du personnel.

• Maîtrise de la gestion opérationnelle de la paie, incluant la collecte, saisie et contrôle des éléments variables
• Expérience en administration du personnel, couvrant la gestion des contrats et des affiliations aux organismes
• Compétences en établissement de déclarations sociales et fiscales
• Diplôme en gestion des ressources humaines ou en comptabilité, ou équivalent professionnel pertinent

Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

À propos de notre client

Notre client, situé à SAINTE HELENE DU LAC, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole.

Niveau d'expérience

• 6 mois

Qualification

• Gestionnaire de paie (F/H)

Niveau d'étude

• BAC+2