Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F)

France Travail; Saint-Jean-de-Védas; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services RH recherche un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé pour gérer la paie et l'ADP d'un périmètre de 250 à 280 collaborateurs. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience dans un environnement dynamique et posséder un Bac+3 ou Bac+4 en gestion des ressources humaines. Ce poste implique également des responsabilités en matière de recrutement et de relations sociales.

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans un poste similaire exigés.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
• Maîtrise des processus de paie et ADP.

Responsabilités

• Réaliser l'Administration du Personnel pour près de 300 collaborateurs.
• Réaliser les paies mensuellement.
• Participer au recrutement du personnel en soutien aux managers.
• Administrer les Relations Sociales (CSE, sujets sociaux).

Connaissances

Concevoir des supports de suivi et de gestion

Réaliser des déclarations réglementaires

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en gestion des ressources humaines

Description du poste

Overview

Nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F) pour assurer la Paie et l'ADP afférente sur un périmètre de 250 à 280 collaborateurs. Si vous êtes à l'aise dans les environnements de travail dynamiques, basés sur l'exigence, la polyvalence et l'efficacité, et si la Paie est votre dada, alors notre offre est faite pour vous !

Responsibilities

• Réaliser l'Administration du Personnel sur un périmètre de près de 300 collaborateurs
• Réaliser les paies mensuellement
• Réaliser les déclarations sociales afférentes à la paie et à l'ADP
• Participer au recrutement du personnel, en soutien aux managers
• Administrer les Relations Sociales (organisation des réunions CSE, suivi des sujets sociaux)

Conditions

• Type de contrat: CDI
• Temps de travail: 37h par semaine
• Travail en journée
• Salaire: Autre / Selon profil
• Déplacements: Jamais

Profil souhaité

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding