
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une université française recherche un(e) gestionnaire de formation et de la mobilité à l'international pour son école d'ingénieurs à La Garde. Vous serez en charge de la gestion administrative des apprentis ainsi que de leurs mobilités obligatoires. Ce rôle nécessite des compétences en gestion administrative et une bonne maîtrise des outils numériques. Un diplôme minimum de BAC est requis et une expérience dans l’enseignement supérieur est appréciée. Contrat temporaire à temps complet.
Pluridisciplinaire hors santé, l’université de Toulon propose plus d’une centaine de formations, à vocation générale ou professionnelle, dans des champs multiples. Elles permettent d’accueillir chaque année, sur 3 campus (Toulon, La Garde et Draguignan), plus de 10 500 étudiants aux profils variés dans un environnement à taille humaine mettant la priorité sur l’accompagnement, la réussite et les relations avec les acteurs socio‑économiques du territoire. La politique scientifique de l’université intègre la nécessité de maintenir un adossement recherche de qualité à l’ensemble des formations. Forte de plus de 1000 collaborateurs dont 514 personnels BIATSS, l’université de Toulon est liée par un contrat d’association avec Aix‑Marseille Université qui favorise son autonomie, son rayonnement et le portage de projets partagés d’intérêt commun. L’université de Toulon déploie sa stratégie de développement autour d’un axe identitaire, « Sociétés méditerranéennes et sciences de la mer », en prenant appui sur trois pôles thématiques : « Echanges et sociétés en Méditerranée », « Information, numérique et prévention », « Mer, environnement et développement durable ».
L'université de Toulon recrute un gestionnaire de formation et de la mobilité à l'international (F / H) pour l'école d'ingénieurs SEATECH. Poste temporaire, à temps complet, ouvert dans le cadre d'un CDD.
En plus de la formation initiale sous statut étudiant, SeaTech propose deux diplômes par apprentissage dans les spécialités Matériaux et Systèmes Numériques. Le Service de scolarité pédagogique des formations par apprentissage de SeaTech est composé de deux personnes positionnées au sein du pôle Activités pédagogiques de la Direction Administrative de Site de l’école et travaillant en lien fonctionnel étroit avec les deux responsables des formations par apprentissage.
La personne recrutée aura en charge la gestion administrative et pédagogique d’une formation ingénieur en apprentissage (i.e. les 3 années de formation du cycle ingénieur), le gestion administrative de la mobilité à l’international des apprentis de l’école (à ce jour deux formations existantes soit environ 130 apprentis) et la coordination administrative du montage du contrat d’apprentissage des apprentis rentrant en 1ière année ou changeant d’entreprise au cours de la formation
En lien avec le responsable de formation, effectuer un suivi régulier des dépenses engagées annuellement
Être disponible pendant les temps forts de l’année universitaire (recrutement, inscriptions, rentrée, jurys, JPO)
Participer aux forums formation et aux journées portes ouvertes
B - Technicien
DAS SeaTech - Pôle activités pédagogiques - Campus de La Garde
Travail sur écran >
4H par jour
Date de fin de contrat pour les agents contractuels : 31 / 08 / 2026 avec possibilité de renouvellement
Avoir une expérience en administration dans le domaine des formations par apprentissage et les relations FORMASUP MÉDITERRANÉE / école ainsi que la gestion des contrats CERFA.
Intégrer les spécificités du régime juridique propre à ces contrats seraient des plus
Techniques d’accueil, de gestion administrative et de secrétariat
Maîtriser la règlementation encadrant le suivi du cursus d'un étudiant (examens, stages, jury) et d’un apprenti et les procédures de scolarité, avoir une bonne connaissance de l’offre de formation de SeaTech
Connaître les règlements des études, la charte des examens ainsi que les modalités de contrôle des connaissances, les règles de progression d'une année sur l'autre, les règles de délivrance du diplôme
Maîtriser l’environnement bureautique (Pack office, Teams, outils Google (Google Forms) et les outils de communication (intranet, internet, mail)
Savoir utiliser les outils numériques et informatiques ainsi que les logiciels métier (APOGEE, eCandidat, hyperplanning…)
Analyser, hiérarchiser et gérer les demandes d'information
Savoir travailler en équipe et rendre compte de ses activités à sa hiérarchie
Réaliser une veille informationnelle et règlementaire
Savoir gérer la confidentialité des informations et des données - discrétion
Bon relationnel, sens du contact
Sens de l’organisation
Rigueur dans le suivi des procédures et l’application des règlements
Polyvalence
Réactivité, disponibilité